Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100% — Coop Genossenschaft
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Description complète
Jeunes cadres Détail 80-100 %
Coopérative Coop — SG, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, par arrangement.
- Pensum: 100%
Tâche
- Formation dans tous les départements, processus et systèmes pour comprendre les activités principales d'un supermarché
- Introduction à la fonction de directeur général adjoint aux activités opérationnelles et conceptuelles
- Volonté de compléter la formation interne spécialisée dans les domaines de la vente, de la gestion des marchandises, de l'autocompétence et du leadership ainsi que de soutenir dans divers points de vente
Exigences
- Formation professionnelle complète EFZ dans le commerce de détail
- Vous travaillez déjà chez Coop ou apportez déjà de l'expérience d'une fonction de gestion dans le commerce de détail - aliments.
- Déjà pour poursuivre l'éducation au DH Spez.
- Aspect sûr, assurance et hautes compétences sociales
- Dédicace et volonté de s ' engager dans des objectifs communs
- Le talent organisationnel, la flexibilité et la capacité de garder le calme même dans des situations agitées
- Personnalité orientée équipe avec un ton soigné
- Négociable allemand en paroles et en écriture
Ce que nous offrons
Votre personne à contacter
Peter Külling Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité :
Détails de l'offre
- Entreprise: Coop Genossenschaft
- Poste: Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%
- Lieu: ., Tessin
- Salaire: CHF 57'500 - 87'000 (source non vérifiée)
- Publiée le: 2026-09-26
- Expirée le: 2026-10-06
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