Rayonleiter:in Früchte / Gemüse — Coop Genossenschaft

Description complète

Rayon conducteur:dans les fruits / légumes

Coopérative de coopératives — Siebnen, SZ, Svizzera

• Ouverture de l'emploi: 01.01.2026
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, Stockbergstrasse 1, 8854 Siebnen
• Pensum: 80 - 100%

Tâche

• Si vous dirigez les fruits et légumes de la rayonne, nos clients découvrent les produits fraîchement cueillis lors des achats.
• Toujours disponible, toujours magnifiquement présenté: C'est ce que vous assurez lors de la vente de fruits et légumes chaque jour.
• Pour les questions et les préoccupations, vous êtes satisfait de vos connaissances pour le client.
• Respect mutuel: Vous vivez ce credo jour après jour et ainsi assurer une atmosphère agréable dans l'équipe.

Exigences

• Avec une formation de base complète dans le commerce de détail ou l'expérience professionnelle correspondante dans le domaine des ventes, vous êtes exactement le bon pour ce travail.
• Vous avez déjà une expérience dans les ventes et le leadership dans une fonction comparable.
• Connaissance des biens dans le domaine de la responsabilité fruits et légumes? Cela vous donne des points supplémentaires.
• Vous avez une très bonne emprise sur l'allemand – à la fois par écrit et oralement.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• Penser à de nouveaux systèmes est facile pour vous.

Ce que nous offrons

• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement, soutien à la formation continue et offres de formation du LGAV et de la Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Séance:Sevens