ESG Administrative Assistant — EFG International AG

Description complète

Tâches et Responsabilités

• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de décarbonisation du Groupe, en contribuant à la réduction des émissions de GES conformément aux objectifs établis.
• Coordonner la collecte des données environnementales ESG au niveau du Groupe et participer aux revues périodiques pour favoriser l'amélioration continue.
• Fournir un soutien pour les activités de saisie de données centralisées pour la Suisse, selon les besoins.
• Effectuer des contrôles de qualité sur les données ESG, en identifiant et signalant les anomalies ou incohérences aux responsables des données.
• Vérifier les données ESG consolidées au niveau du Groupe, en assurant la finalisation en temps voulu du Rapport de Durabilité annuel conformément aux exigences réglementaires.
• Gérer les sessions de formation annuelles pour les responsables des données et les principales parties prenantes du Groupe.
• Contribuer à la préparation de présentations de mise à jour pour les Comités (par exemple, Comité de Pilotage) et la Direction Générale.
• Soutenir le processus d'assurance qualité des données ESG, y compris la coordination avec les auditeurs externes.
• Collaborer avec les équipes Finance, Durabilité d'Entreprise et IT pour développer des systèmes d’analyse des données, de gestion automatisée des données et de génération de rapports.

Exigences et Qualifications

• Expérience dans la gestion des données ESG, le reporting de durabilité ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Capacité à coordonner entre plusieurs départements et parties prenantes.
• La connaissance des outils d’analyse de données et de l’automatisation des systèmes est un avantage.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Forte préférence pour la maîtrise de l’anglais. Ce rôle est essentiel pour faire avancer les objectifs de durabilité du Groupe et assurer la conformité aux normes de reporting ESG. Nos Valeurs
• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et défis, tout en recherchant une amélioration continue.
• Pratique : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité.
• Passionné : Être engagé et viser l’excellence.
• Orienté solution : Se concentrer sur les résultats pour le client et traiter les clients équitablement avec une mentalité consciente des risques.
• Orienté partenariat : Favoriser la collaboration et le travail d’équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la candidature.

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