Medacta

Travailler chez Medacta — dispositifs médicaux orthopédiques au Tessin

Postes ouverts Medacta à Castel San Pietro : production, R&D, regulatory, qualité. Salaires, avantages et candidature frontalière.

À propos de Medacta

Medacta International SA est une entreprise suisse fondée en 1999 par la famille Siccardi et cotée au SIX Swiss Exchange depuis 2019 (MOVE). Son siège et son site de production se trouvent à Castel San Pietro, dans le Mendrisiotto (canton du Tessin), à quelques kilomètres de la frontière italienne. Medacta conçoit, fabrique et distribue des implants orthopédiques pour la hanche, le genou, l'épaule et la colonne vertébrale, ainsi que des techniques chirurgicales mini-invasives (MySpine, MyHip, MyKnee, MyShoulder) et la plateforme de navigation NextAR. Le groupe emploie plus de 1'900 personnes dans le monde, dont environ 800 au Tessin.

Le campus de Castel San Pietro regroupe R&D, ingénierie, production en salle blanche, regulatory affairs, clinical research, supply chain, marketing et fonctions corporate. Le Medacta Education Lab — le centre de formation chirurgicale dédié — accueille chaque année des centaines de chirurgiens du monde entier pour des workshops et des cadaver labs. L'entreprise investit régulièrement dans l'automatisation, la fabrication additive et la digitalisation, et a récemment étendu son site avec de nouvelles lignes de production et un hub logistique.

Les profils les plus recherchés à Castel San Pietro sont les ingénieurs process, ingénieurs biomédicaux et mécaniques, techniciens de production CNC, opérateurs de salle blanche, quality engineers (ISO 13485, MDR), spécialistes regulatory affairs, clinical research associates, data analysts, développeurs logiciels (navigation, robotique, AR), concepteurs mécaniques (SolidWorks, CATIA), supply chain planners, magasiniers et profils corporate en finance, RH, IT, legal et marketing. Medacta engage aussi des apprentis et stagiaires.

Pour les frontaliers italiens, Medacta est l'un des employeurs les plus attractifs du Mendrisiotto : Castel San Pietro est à 5-15 minutes des principales communes frontalières italiennes (Côme, Varèse, Bizzarone, Stabio, Chiasso). Les candidatures avec Permis G sont acceptées pour tous les postes opérationnels et techniques, les accords d'entreprise incluent un 13e mois, une LPP au-dessus du minimum légal, et les diplômes italiens sont reconnus par équivalence. L'italien courant est requis pour la production et au moins un niveau B2 d'anglais pour les postes techniques et corporate.

Sites Medacta au Tessin

Medacta opère principalement depuis le campus de Castel San Pietro (siège + production + R&D + Education Lab) avec quelques fonctions à Rancate. Le site est accessible en voiture depuis Côme (15 min), Chiasso (5 min), Varèse (25 min) et Stabio (10 min), ou en navette depuis la gare CFF de Mendrisio.

Sede centrale Castel San Pietro (TI)
Stabilimento produttivo Castel San Pietro
Medacta Education Lab (Rancate)
Filiali commerciali in oltre 40 Paesi

Pourquoi travailler chez Medacta

13e mois et bonus variable. Salaire de base sur 13 mois + MBO individuel lié aux objectifs annuels et aux résultats de l’entreprise ; plan d’actions pour les rôles de management.
Formation continue. Accès au Medacta Education Lab, formation technique interne, programmes MBA et Master financés, formation ISO 13485 / MDR / FDA.
LPP au-dessus du minimum. Caisse de pension avec cotisations employeur supérieures au minimum légal ; AVS/AI/APG et LAA inclus.
Cantine et navette. Cantine subventionnée sur le campus de Castel San Pietro ; navette depuis la gare CFF de Mendrisio et parking gratuit pour les automobilistes.
Environnement R&D international. Travail avec des équipes multidisciplinaires dans plus de 40 pays ; langues de travail italien + anglais ; mobilité internationale vers les filiales (USA, Royaume-Uni, Chine, Japon).
Frontaliers bienvenus. Les titulaires de Permis G sont régulièrement engagés en production, R&D, qualité et corporate. Castel San Pietro est à 5-15 minutes de la frontière italienne (Côme/Varèse).

Comment postuler chez Medacta

Toutes les offres officielles Medacta sont publiées sur medacta.com/careers et suivies chaque jour par notre crawler. Processus standard : (1) candidature en ligne avec CV en anglais ou en italien ; (2) tri RH sous 2 semaines ; (3) premier entretien RH + hiring manager (souvent à distance pour les profils internationaux) ; (4) entretien technique avec étude de cas ou test pratique pour ingénierie, qualité et regulatory ; (5) visite sur site à Castel San Pietro avec tour de l'usine ; (6) offre avec salaire annuel brut × 13, bonus variable, LPP, chèques repas et avantages. Les rôles corporate prennent en général 4-8 semaines, la production et l'entrepôt 2-4 semaines.

www.medacta.com →

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par secteur:Ingénieurs

Questions fréquentes

Medacta engage-t-il des frontaliers italiens ?

Oui. L'usine de Castel San Pietro est à quelques kilomètres de la frontière italienne et Medacta engage régulièrement des candidats avec Permis G en production, entrepôt, qualité, regulatory, R&D et rôles corporate. La langue de travail est l'italien en production et l'anglais pour les rôles techniques internationaux.

Quels salaires paie Medacta en Suisse ?

Les salaires suivent le marché tessinois du dispositif médical. Valeurs brutes indicatives (données publiques) : opérateur de production CNC CHF 60'000-75'000 × 13, technicien salle blanche CHF 58'000-72'000 × 13, quality engineer CHF 85'000-110'000 × 13, spécialiste regulatory affairs CHF 90'000-120'000 × 13, ingénieur R&D CHF 95'000-130'000 × 13, senior engineer CHF 120'000-160'000 × 13. 13e mois inclus + bonus. Utilisez le simulateur Frontaliere Ticino pour estimer le net.

Quels permis Medacta accepte-t-il ?

Citoyens suisses et titulaires de permis C, B, G et Li. Pour les rôles de production et techniques le Permis G est pleinement accepté. Pour certains rôles R&D et corporate, un Permis B avec résidence en Suisse peut être préféré mais n'est pas une exigence stricte. L'administration est gérée par les RH à Castel San Pietro.

Medacta propose-t-il des stages et des apprentissages ?

Oui. Medacta est entreprise formatrice reconnue pour des apprentis en mécanique, polymécanique, laboratoire et employé de commerce. Elle offre des stages curriculaires et des travaux de thèse avec des universités suisses et italiennes (SUPSI, USI, Politecnico di Milano, Bicocca). Les stages rémunérés durent 3-6 mois.

Quels types de contrats propose Medacta ?

Medacta propose des contrats à durée indéterminée (majorité), à durée déterminée pour des projets spécifiques, apprentissages CFC, stages et thèses. La plupart des rôles sont à plein temps (100 %) ; certaines fonctions corporate (RH, finance, marketing) sont également disponibles à 80 % à temps partiel.

Quelles langues sont nécessaires chez Medacta ?

Un italien courant est requis pour la production, l'entrepôt et les rôles opérationnels. Pour R&D, regulatory, clinical research, qualité, marketing et corporate, l'anglais est également demandé (B2-C1). L'allemand et le français sont un plus pour les rôles commerciaux internationaux mais ne sont pas obligatoires au Tessin.

Cette page rassemble les postes publiés directement sur le portail carrière de l'entreprise. Les annonces sont actualisées quotidiennement par notre robot et renvoient à la page de candidature officielle. Si aucun poste n'est affiché, l'entreprise n'a peut-être pas de postes ouverts dans le canton de Ticino actuellement.

Guide frontaliers : salaire, permis G, fiscalité, retour

Comment nous collectons les offres et ce que garantit cette page

Les offres listées proviennent d'un crawler propriétaire qui interroge toutes les 6 heures les principaux ATS suisses (Smartrecruiters, Workday, ATS propriétaires comme Talentry et ServiceNow), le Job Center cantonal du Tessin, JobUp, JobScout24 et les pages carrières des employeurs historiques de la place tessinoise. Chaque annonce passe une déduplication sur titre normalisé + entreprise + commune avant publication, ainsi la même offre n'apparaît pas deux fois même si l'employeur la publie sur trois portails. La date affichée est la date de publication d'origine — pas l'horodatage du crawl — pour juger la fraîcheur. Nous gardons les offres en ligne 30 jours ou jusqu'à ce que l'employeur les retire de son ATS (HTTP 404 et redirections "poste fermé" vérifiés toutes les 12 heures).

Vivre en Italie et travailler au Tessin : la géographie du frontalier

Pour les frontaliers résidents italiens dans la zone des 20 km, postuler à Castel San Pietro requiert le permis G. La demande est faite par l'employeur suisse à l'office cantonal des migrations du Tessin après la signature du contrat : la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel. Retour hebdomadaire au domicile italien obligatoire — pas de visa séparé.

Salaire brut CHF : comment arriver au net réel

Les offres de cette page publient le salaire brut annuel en CHF : la fourchette typique pour les postes qualifiés est CHF 60-110k, mais le net réel dépend de quatre variables. (1) Impôt à la source cantonal TI : tranches 6-19 % selon brut, état civil et nombre d'enfants. (2) Charges sociales : AVS-AI-APG 5,3 % fixe, chômage 1,1 % jusqu'à CHF 148'200/an, LPP variable (7 % à 25 ans, 18 % au-delà de 55). (3) Accord fiscal Italie-Suisse 2024 : taxation concurrente avec crédit d'impôt italien jusqu'à 80 % de la retenue suisse pour les nouveaux frontaliers (engagés après le 17 juillet 2023), abattement de 10 000 EUR. (4) Coûts de trajet : une voiture moyenne essence parcourant 40-60 km/jour coûte CHF 2 400-3 200/an (vignette CHF 40 incluse). L'écart brut-net typique est de 18-28 % pour un célibataire sans enfants, 12-22 % pour un couple marié avec deux enfants à charge. Ouvrez le calculateur avec le brut de l'annonce et vos données personnelles pour la cifra exacte.

Exemple : un cadre avec offre brute CHF 6 154 par mois à Castel San Pietro (CHF 80 000 brut/an sur 13 mois). Impôt à la source ~13 % (~CHF 800), AVS-AI-APG 5,3 % (~CHF 326), LPP ~7 % (~CHF 431). Net suisse ~CHF 4 597/mois. Taux EUR à 0,97 → ~EUR 4 459. Côté italien, 24,5 % de l'impôt à la source revient à votre commune de résidence (zone frontalière) et le crédit d'impôt italien IRPEF clôture le calcul. Le calculateur Frontaliere Ticino couvre les deux régimes (ancien + nouvel accord).

Questions fréquentes de nos lecteurs frontaliers

Combien de jours par semaine puis-je télétravailler en gardant le statut de frontalier ?

Le télétravail est actuellement autorisé jusqu'à 25 % du temps de travail (environ un jour par semaine à temps plein) sans perdre le statut de frontalier et sans déclencher de cotisations sociales dans le pays de résidence. Au-delà de 25 %, un accord spécifique entre employeur, salarié et autorités est nécessaire — le dépassement déplace la base sociale et fiscale vers l'Italie. Vérifier avec les RH la part convenue avant de signer.

Castel San Pietro a-t-il une zone frontalière différente du reste de la Suisse ?

Non : la "zone frontalière" de l'accord 2024 est identique dans tout le canton du Tessin — les communes italiennes dans les 20 km de la frontière suisse. Ce qui change entre Lugano et Bellinzone est le temps de trajet, pas le régime fiscal. Votre résidence italienne reste dans la même commune même si vous changez d'employeur entre les villes tessinoises.

Les qualifications italiennes sont-elles reconnues pour ce secteur à Castel San Pietro ?

Pour la plupart des postes privés, l'employeur suisse accepte directement le diplôme italien sans reconnaissance formelle. Pour les professions réglementées (santé, génie civil, avocats, comptables), la reconnaissance auprès du SBFI/SEFRI est requise : la procédure dure 3-6 mois et doit être lancée en parallèle des candidatures, pas après coup.

Combien coûte vraiment le trajet sur une base mensuelle ?

Pour une voiture moyenne essence parcourant 50 km/jour (ex. Côme-Castel San Pietro aller-retour), le coût mensuel entre carburant, autoroute et usure est d'environ CHF 200-280. Plus la vignette suisse annuelle (CHF 40) et l'assurance frontalier, l'impact annuel est d'environ CHF 2 500-3 200 à soustraire du brut. Choisir le train régional TILO plutôt que la voiture privée peut réduire ces coûts de 30-40 % quand distances et horaires le permettent.

Outils associés pour frontaliers

Trois outils gratuits pour boucler la boucle avant de postuler : calculateur de salaire net frontalier avec les deux régimes fiscaux (ancien + nouvel accord 2024) et l'estimation du remboursement communal ; comparateur de change CHF/EUR avec les taux des banques italiennes, bureaux de change suisses et Wise/Revolut ; comparateur des caisses maladie LAMal pour choisir la prime mensuelle la plus avantageuse dans votre commune tessinoise de travail.