Senior Manager, Product Sustainability & Circularity — VF International (The North Face, Timberland)

Description complète

VF Corporation est à la recherche d'un directeur principal, Développement durable des produits et Circularity, qui se joindra à notre équipe de Développement durable mondial basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle!

En tant que Directeur principal, Développement durable et Circularity des produits, vous serez à la pointe de votre travail dans VF et son portefeuille de marques pour favoriser un changement transformateur en adéquation avec notre stratégie de Développement durable mondial, les exigences réglementaires actuelles et émergentes, en mettant l'accent sur la Circularity et la durabilité des produits.

Le gestionnaire principal dirigera les progrès qui contribuent à la FV, ses objectifs de durabilité mondiale et prépare les marques de FV à la conformité réglementaire liée à la durabilité. Le rôle exige des compétences en matière de renforcement des relations entre les intervenants internes et externes.

Nous innovons, concevons et mettons en œuvre des initiatives de durabilité dans l'ensemble de la FV et de ses marques en fonction de notre stratégie de durabilité mondiale et des nouvelles exigences réglementaires. Le directeur principal dirige l'engagement interne et externe et gère une équipe pour répondre collectivement aux besoins et aux demandes futures de la région en adéquation avec les programmes de durabilité mondiale de la FV.

Comment vous ferez la différence

En tant que gestionnaire principal, Développement durable des produits et Circularity, vous serez responsable des activités et programmes clés suivants :

Durabilité et circonspection des produits

• Diriger une équipe axée sur la mesure, la réduction et la communication de l'impact des matériaux et produits VF pour les marques européennes ou pour les règlements spécifiques de l'UE.

• Renforcement des capacités et des processus qui améliorent la qualité et l'analyse des données pour les rapports et les divulgations sur l'impact des produits à venir, en renforçant l'expertise en solutions de données sur l'IA pour l'analyse et la communication

• Guider les équipes de marque au moyen des exigences réglementaires de l'UE et mettre en œuvre des améliorations pour leurs données d'impact produit.

• Soutenir les marques mondiales avec la conception et l'innovation de produits circulaires, y compris l'identification et le contrôle des matériaux et technologies circulaires, y compris le recyclage textile- textile, le recyclage chimique et les systèmes à boucle fermée pour les vêtements et les chaussures

• Définir et guider la stratégie de conception circulaire des produits, en fonction des nouvelles exigences réglementaires, des priorités de marque et de la Stratégie mondiale de durabilité.

• Collaborer avec les équipes d'engagement des usines pour évaluer les possibilités de réintégrement des déchets pour nos déchets post-industriels.

• Favoriser le partage des connaissances et la collaboration avec les équipes de la CV dans d'autres régions afin de favoriser l'adoption de pratiques exemplaires au niveau mondial pour se préparer à une nouvelle conformité réglementaire.

• S'associer à des équipes de marketing de marque, de communication et de conseil juridique pour gérer et conseiller les communications internes et externes et examiner les demandes de produits faisant l'objet d'une demande externe.

• Identifier et gérer des partenaires externes pour appuyer les initiatives clés de la VF sur la circonspection et la durabilité des produits.

• En alternance avec les équipes de gestion de la marque et de la VF à l'échelle mondiale, améliorer les connaissances sur le paysage réglementaire lié à la durabilité et fournir une orientation stratégique claire pour assurer la conformité, en mettant l'accent sur la RPSA, le CSRSD, la réparation et les revendications écologiques.

• Représenter l'équipe de développement durable à l'interne et à l'externe, y compris les réunions des principales associations industrielles, les conférences sur la circonspection et la durabilité, les mairies de la VF et d'autres événements.

Préparation à la réglementation environnementale

• En partenariat avec VF, les Affaires gouvernementales, la durabilité mondiale, la gérance des produits, les équipes juridiques et les partenaires externes, suivre les principaux développements réglementaires, fournir des conseils d'experts pour les nouveaux développements politiques et représenter VF lors de réunions et d'événements clés axés sur les exigences réglementaires liées à la circulaire.

• Diriger la mise en œuvre des processus opérationnels afin de s'aligner sur les exigences réglementaires en matière de produits et de maximiser les possibilités qui s'offrent dans l'UE.

Engagement des détaillants

• Gérer toutes les demandes de durabilité des détaillants à l'EMEA, en soutenant toutes les marques avec les connaissances et informations nécessaires.

• En partenariat avec les principaux détaillants de l'EMEA, assurer la position stratégique des marques de VF dans une perspective de durabilité (par exemple Zalando)

Relations de travail critiques

• Travailler horizontalement dans l'ensemble des fonctions internes, y compris mais pas exclusivement aux équipes de marque, à la durabilité mondiale, aux services juridiques, aux finances, aux affaires gouvernementales, aux bureaux locaux de vente de VF, à la chaîne d'approvisionnement, à la gérance des produits, aux équipes de technologie numérique et aux intervenants externes pour répondre aux exigences volontaires en matière de durabilité et de circularité, ainsi qu'aux exigences réglementaires obligatoires à mesure qu'elles évoluent.

• Travailler en étroite collaboration avec les affaires gouvernementales et les conseillers juridiques pour intégrer en permanence les évolutions réglementaires dans le processus opérationnel de la VF.

Compétences pour réussir

• Des compétences élevées en leadership, capables de gérer un large éventail de projets et d'intervenants.

• Vous avez une compréhension profonde et compétente du design circulaire et de la durabilité des produits.

• Vous avez une connaissance des matériaux synthétiques et de l'innovation textile.

• Vous avez un réseau de fournisseurs/innovateurs de solutions dans le domaine de la Circularité/Sustainability.

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et capables de comprendre comment mener avec succès des initiatives interfonctionnelles dans des organisations hautement matricielles.

• 8 ans et plus d'expérience dans le domaine, de préférence dans l'industrie du vêtement ou de la chaussure ou dans les industries adjacentes qui ont des défis similaires en matière de production industrielle.

• Une solide base dans la politique environnementale, la gouvernance de l'UE et la politique publique.

• Fluent en anglais (écrit et verbal); les autres langues sont un plus.

• Une bonne compréhension du cycle de création de produits pour les vêtements, les chaussures et l'équipement.

• Une compréhension des processus d'entreprise et du modèle d'exploitation de l'industrie.

• Connaissance des concepts et des cadres clés de durabilité, par exemple la circonspection, les leviers de décarbonisation, les ACV, l'agriculture régénératrice, l'impact sur la nature.

• Capacité de soutenir et de prioriser plusieurs projets et équipes en même temps.

• Exposition aux évaluations de durabilité et aux cadres de déclaration, y compris, mais sans s'y limiter, le Protocole sur les GES, l'initiative des cibles fondées sur la science, Net Zero, TPFD, CDP et CRDD.

• Une facilité de manœuvre entre les différents groupes d'intervenants et une capacité de concilier les divers apports en une voie alignée vers l'avant.

• Le penseur de systèmes capable de comprendre les connexions et les corrélations sous-jacentes.

• Un communicateur fort et aime travailler avec les gens.

Quoi, y a-t-il dedans pour toi

Nous, nous sommes dans l'entreprise de libérer le potentiel humain, animés par les idées, l'énergie et l'engagement de notre peuple. C'est pourquoi nous offrons des avantages globaux qui encouragent le bien-être mental, physique et financier pour tous les associés de la VF.

• Une culture de rétroaction qui nous guide dans nos activités

• Un environnement international inclusif où les gens de divers horizons, styles de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque de mode de vie emblématique dans une organisation multi-marques, multi-pays

• Salle de gym sur place offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Une carte de réduction de 50% sur toutes les marques VF

• Zones de disjonction offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'être, d'inclusion et de diversité

En tant qu'employeur à égalité de chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant de se rendre au travail chaque jour.

Si vous aimez ce que vous avez lu et voulez rejoindre notre équipe, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles!

R-20260420-002