Entwicklungsleiter:in — SRG SSR

Description complète

Der Bereich Audience & Angebotsportfolio bündelt unterschiedliche Funktionen, die für eine moderne, publikumsorientierte und zukunftsfähige SRG von zentraler Bedeutung sind. Die Abteilung verantwortet die Erarbeitung und Aufbereitung strategischer Publikums- und Marktkenntnisse über Forschung und Analyse in allen Regionen sowie die national geführten Steuerungs-, Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse für ein strategie- und konzessionskonformes SRG-Angebot auf allen Vektoren.

Das ist Ihr Beitrag

• Leitung und Steuerung interdisziplinärer Formatentwicklungsprojekte und ihrer Teams, von der Auftragserteilung über Ideenphase, Prototyping und User-Testing bis zur Formatfreigabe und Übergabe in die operative Umsetzung
• Sicherstellung, dass (weiter-)entwickelte Formatkonzepte auf die definierten strategischen Ziele einzahlen und die passenden Entwicklungsprozesse angestossen werden (Qualitätssicherung)
• Laterale Führung und Koordination von Teams mit unterschiedlichen fachlichen Expertisen
• Zentrale Ansprechperson für definierte Genres, Bereiche oder Kanäle
• Koordination von Schnittstellen und Integrationsprozessen, auch über sprachregionale Grenzen hinweg, sowie Zusammenarbeit mit Auswahlgremien
• Beobachtung internationaler Markt- und Formattrends sowie aktive Unterstützung bei der Erschliessung neuer Geschäftsfelder

Damit begeistern Sie uns

• Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in der Formatentwicklung, der kreativen Medien-Konzeption oder der Produktion im digitalen, crossmedialen oder klassischen Medienbereich
• Hervorragende Facilitation- und Moderationskompetenz sowie nachweisbare Erfahrung im Designen und Durchführen von Workshops und Sprints mit nutzerzentrierten Ansätzen (z. B. Design Methoden, Prototyping, User-Testing)
• Ausgeprägte Storytelling- und Marktkenntnisse für audiovisuelle Kurz- und Langformate
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz zur souveränen Moderation komplexer Schnittstellen
• Systemisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete operative Massnahmen zu übersetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B1

Damit begeistern wir Sie

• Grosser kreativer Gestaltungs- und Experimentierspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender, innovativer Medienformate für das Schweizer Publikum
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle bei der operativen Umsetzung des nationalen Konzeptionsprozesses
• Interdisziplinäres agiles Umfeld, das in den verschiedenen Sprachregionen verankert ist
• Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
• Ein offenes, innovationsfreudiges Team in der neu geschaffenen Abteilung «Audience & Angebotsportfolio» mit viel Raum für neue Ideen
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen der SRG

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 5. Oktober 2026.

Unser Versprechen

Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertise, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt der SRG!

• Medien machen: Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.
• Digitalisierung gestalten: Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.
• Mensch sein: Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
• Sinn schaffen: Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.