Senior Designer, Global Apparel — VF International (The North Face, Timberland)

Description complète

Designer senior, Global Apparel icebreaker recherche un designer senior exceptionnel, Global Apparel, pour rejoindre notre équipe produit basée à Stabio, en Suisse.

Animés par la conviction que la nature a les réponses, nous proposons des alternatives naturelles à la performance aux vêtements à base de produits synthétiques, afin de créer un avenir plus sain et plus durable pour notre espèce et la planète. Nous sommes passionnés par la connexion des gens avec des alternatives naturelles.

Parlons du rôle

Au sein de l’équipe Global Apparel Product Creation chez icebreaker, le Senior Designer de Global Apparel conceptualisera, concevra et réalisera des projets créatifs qui répondront aux besoins commerciaux mondiaux. Ce poste se concentre sur les vêtements de plein air pour hommes et femmes et exige un équilibre entre créativité, conscience commerciale et exécution pratique.

Responsabilités principales

• Créer des vêtements qui répondent aux attentes en matière de qualité, de valeur et de coût du design.
• Diriger la conception de vêtements de style de vie d’extérieur utilisant des fibres naturelles dans un large éventail de catégories, des tricots aux tissés.
• Développer des styles qui répondent aux tendances pertinentes et aux besoins des consommateurs tout en restant fidèle à la marque brise-glace.
• S’assurer que les conceptions sont pratiques, commercialement viables et alignées sur les besoins de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe interfonctionnelle en développement produit et en merchandising afin de fournir la bonne exécution produit pour le consommateur cible.
• Collaborer avec les équipes de merchandising et de marketing sur des projets spéciaux, y compris des collaborations avec les marques.
• Soutenir l’équipe de conception dans la supervision des ressources externes et de l’administration associée, y compris le traitement des factures.

Comment tu feras une différence

Dans ce rôle, vous façonnerez un vêtement brise-glace pour un style de vie extérieur qui allie créativité, performance naturelle et pertinence commerciale. Vous donnerez vie aux idées depuis le concept initial jusqu’au produit final, en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires de Design, Merchandising et Développement pour créer des produits significatifs pour notre consommateur.

• Façonner la direction créative : collaborer avec le Directeur du Produit Global et le Senior Manager, Design Global, pour construire des histoires saisonnières à travers la couleur, les graphismes, les matériaux et la nouvelle orientation stylistique, informés par l’analyse des consommateurs, les études de marché et la vision brise-glace de la marque.
• Prendre en main le parcours produit : Dirigez votre processus de conception du concept au produit final, en défendant l’objectif, la clarté et l’intention dans chaque décision de conception.
• Promouvoir l’innovation produit : Explorer des idées et solutions nouvelles et authentiques, incluant les technologies, les techniques de construction, les fonctionnalités qui font avancer le produit et l’expérience consommateur.
• Collaboration : Collaborer avec les équipes produit, merchandising, développement, fournisseurs et interfonctionnelles pour résoudre les défis d’ajustement, de style et de construction et garantir que les produits soient prêts commercialement.
• Élever l’équipe : apporter la curiosité, l’artisanat et la passion pour le produit à la communauté du design au sens large, en partageant les connaissances, en soutenant l’intégration et en contribuant à développer la créativité dans toute l’organisation.

Compétences pour réussir

Vous devez être collaboratif, flexible, positif et résolveur de problèmes, avec :

• Connaissances avancées en matière de confection, de découpe de patrons et d’exécution des produits, avec une grande attention aux détails.
• Capacité à prioriser plusieurs tâches, à rester organisé et à s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Collaborateur interfonctionnel solide capable de soutenir la gestion de projet, le développement produit et la recherche de solutions avec le consommateur au centre.
• Communication claire et solides compétences en présentation, permettant de maintenir les équipes alignées tout au long du processus de conception et de développement.
• Une approche proactive et orientée vers la solution pour identifier les défis et aider à faire avancer le travail efficacement.

Formation et expérience

Un diplôme universitaire de licence ou de master en design de mode, design textile ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience dans un domaine connexe est requis. Des diplômes avancés ou des certifications en conception de produits durables ou en gestion de projet sont avantageux.

Un haut niveau d’informatique est essentiel ; compétent en Microsoft Office et utilisateur confiant de la suite Adobe Creative et des logiciels de création de produits 3D tels que Browzwear ou CLO.

8+ ans d’expérience dans les postes en design de produit dans l’industrie de l’habillement. L’expérience dans le secteur de la mode, du style de vie ou de l’habillement d’extérieur est fortement recommandée.

Qu’est-ce que tu y gagnes ?

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, portés par les idées, l’énergie et l’engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En ce qui concerne les avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de soutien basée sur le retour d’information où le respect et l’intégrité nous guident dans ce que nous faisons
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d’une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Salle de sport sur place proposant des initiatives de santé et de bien-être
• Une carte de réduction avec 50 % sur toutes les marques VF
• Espaces de détente proposant des boissons chaudes gratuites

Un soutien à la relocalisation peut être disponible pour les candidats vivant à plus de 100 km de Stabio.

Liberté d’être, inclusion et diversité

En tant qu’entreprise axée sur un but et axée sur la performance, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance fondée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Contact

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