Consultant précédent – avec ou sans qualification VBV (zone actuelle) — Convit Holding GmbH
- Lieu
- Cureglia
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Consultant prioritaire – avec ou sans qualification VBV (région)
Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine de la protection sociale? Convit vous offre la possibilité d'accompagner vos clients vers une planification financière sécurisée. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des gens.
Informations principales Employeur: Convit International GmbH Lieu de travail: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Suisse Zone de recrutement : Cureglia et ses environs – le lieu de travail est notre siège social à Cadempino. Contrat : recrutement indéfini; degré d'emploi selon le poste approuvé Cotisations (OTE): CHF 1'500–7'500 par mois (fixe + partie variable, selon le degré d'emploi) Langue: italien B2 ou supérieur
Activités
- Analyser les besoins individuels des clients en matière de sécurité sociale.
- Préparer des solutions personnalisées selon la réglementation actuelle.
- Fournir des conseils professionnels et transparents aux clients.
- Documenter soigneusement les processus de counseling.
- Tenez-vous au courant de l'évolution du secteur de la sécurité sociale.
Votre profil
Une qualification VBV, du moins dans le profil Life, est un avantage, mais n'est pas nécessaire pour commencer. Si vous le possédez déjà, joignez le document et les informations sur votre mise à jour professionnelle. Sans qualification, la disponibilité de la formation et l'engagement à acquérir les qualifications nécessaires sont indispensables. Les activités de counseling et d'intermédiation ne commencent qu'après avoir satisfait aux exigences applicables et obtenu une autorisation interne.
- Approche empathique et axée sur le client.
- Préciser la communication et les compétences relationnelles.
- Fiabilité et précision dans le travail.
- Proactivité et désir d'apprendre.
Ce que nous offrons
- Insertion structurée et comparaison avec des collègues expérimentés.
- Outils numériques et procédures claires de préparation et de documentation.
- Un parcours d'apprentissage clair avec un soutien pratique si la qualification est toujours manquante.
- Les méthodes de travail hybrides sont convenues, avec présence à l'endroit de référence.
Formation et qualification
Si vous n'avez pas encore de qualification VBV, le cours de préparation à l'examen d'admission VBV est gratuit pour vous: Convit prend en charge les coûts du cours. La qualification exige de surmonter l'examen pertinent et le respect des exigences applicables.
Droit au travail
Les demandes des personnes résidant en Suisse sont les bienvenues. Pour cette campagne, ceux qui résident en Italie doivent déjà avoir un permis G valide. La situation individuelle est vérifiée avant l'embauche.
Demande
Envoyez le curriculum vitae et tout certificat via le formulaire de candidature ou à [email protected].
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Convit Holding GmbH pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Cureglia est de CHF 59'000 - 90'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Convit Holding GmbH. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Convit Holding GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Convit Holding GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.
Comment postuler à ce poste chez Convit Holding GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Convit Holding GmbH sur careers-page.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
