Consultant en sécurité sociale – changement de carrière (région de Capolago) — Convit Holding GmbH

CHF 59'000 - 90'500 (est.)
Convit Holding GmbH · Capolago (TI)
Catégorie: Vente Contrat: Temps plein Salaire: CHF 59'000 - 90'500 (est.)
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Lieu
Capolago
Contrat
Temps plein
Publié
SalaireCHF 59'000 - 90'500 (est.)

Description complète

Consultant en sécurité sociale – changement de carrière (région de Capolago)

Êtes-vous prêt à vous tourner vers votre carrière et à vous engager sur une voie difficile dans le monde de la sécurité? Convit vous offre la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de grandir professionnellement dans une industrie en constante évolution. Nous vous accompagnerons pas à pas dans votre formation, en préparant le meilleur pour l'avenir.

Informations principales Employeur: Convit International GmbH Lieu de travail: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Suisse Zone de recrutement : Capolago et environs – le lieu de travail est notre siège social à Cadempino. Contrat : recrutement indéfini; degré d'emploi selon le poste approuvé Cotisations (OTE): CHF 1'500–7'500 par mois (fixe + partie variable, selon le degré d'emploi) Langue: italien B2 ou supérieur

Activités

  • Acquérir une solide connaissance des produits et réglementations suisses de sécurité sociale.
  • Participez activement aux cours de formation et aux ateliers internes pour développer vos compétences.
  • Préparer et analyser des documents et des informations concernant les conseils en matière de sécurité sociale.
  • Appuyer l'équipe dans ses activités organisationnelles et administratives.

Votre profil

La qualification VBV préexistante n'est pas requise pour commencer la route. La disponibilité de la formation et l'engagement à acquérir les qualifications nécessaires sont essentiels. Les activités de counseling et d'intermédiation ne commencent qu'après avoir satisfait aux exigences applicables et obtenu une autorisation interne.

  • Vous êtes motivé et impatient d'apprendre.
  • Vous avez une forte attitude envers le service et la communication.
  • Travailler de manière structurée et précise.
  • Vous êtes proactif et orienté vers la cible.

Ce que nous offrons

  • Insertion structurée et comparaison avec des collègues expérimentés.
  • Outils numériques et procédures claires de préparation et de documentation.
  • Un parcours d'apprentissage clair avec un soutien pratique.
  • Les méthodes de travail hybrides sont convenues, avec présence à l'endroit de référence.

Formation et qualification

Le cours de préparation à l'examen d'admission VBV est gratuit pour vous: Convit prend en charge les coûts du cours. La qualification exige de surmonter l'examen pertinent et le respect des exigences applicables.

Droit au travail

Les demandes des personnes résidant en Suisse sont les bienvenues. Pour cette campagne, ceux qui résident en Italie doivent déjà avoir un permis G valide. La situation individuelle est vérifiée avant l'embauche.

Demande

Envoyez le curriculum vitae et tout certificat via le formulaire de candidature ou à [email protected].

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Convit Holding GmbH pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Capolago est de CHF 59'000 - 90'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Convit Holding GmbH. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Convit Holding GmbH ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Convit Holding GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.

Comment postuler à ce poste chez Convit Holding GmbH ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Convit Holding GmbH sur careers-page.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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