Concorso generale 2026 Personale ai servizi generali presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Mendrisio — Organizzazione Sociopsichiatrica Cantonale (OSC) — Cantone Ticino

Description complète

Catégorie et salaire annuel (y compris le 13e mois)

1 41'834.-- / 64'005.--

Tâches

• service hôtelier, nettoyage:
• propreté et désinfection (équipements et biens) conformément aux dispositions et au programme mis en place par les responsables
• utilise des produits de nettoyage conformément aux dispositions de service
• utilise du matériel et des machines de travail pour assurer l'entretien et signaler rapidement tout besoin de réparation;
• respecte les règles applicables aux dispositifs de protection individuelle (DPI) et assure la sécurité au travail
• respecte les règles institutionnelles en ce qui concerne les effets personnels des utilisateurs
• coopère avec le soignant et transmet, dans la limite de leurs connaissances et compétences, les informations concernant leur travail et le comportement des utilisateurs, sans interférer dans le plan thérapeutique des utilisateurs
• en cas de besoin, il soutient les autres groupes du service hôtelier et coopère avec le service alimentaire
• service d'hôtel, blanchisserie, couture:
• gère le linge sale dans le linge selon les dispositions et les instructions du travail
• traite le linge propre selon les dispositions et les instructions du travail et le prépare pour la distribution, à Casvegno et pour les clients externes
• effectue l'étiquetage du linge d'entreprise, du personnel et des vêtements de travail
• suit l'activité quotidienne dans la buanderie, en collaboration avec les zones professionnelles inclusives (API)
• propreté et désinfection (équipements et biens) du linge selon les dispositions et le programme mis en place par le responsable
• si nécessaire, il aide au nettoyage des bâtiments de Casvegno et collabore avec le service de restauration
• service de restauration:
• propreté et désinfection (équipements et biens) conformément aux dispositions et plans établis par les personnes responsables
• effectue le lavage quotidien des plats
• prépare des légumes pour les repas (découpe et nettoyage) et collabore avec les cuisiniers/cuisiniers à la préparation des repas
• collabore à la distribution des repas: la bande et/ou le comptoir, prépare indépendamment les petits déjeuners et évite les besoins alimentaires pour les départements et les unités de logement
• si nécessaire, coopérer avec le service hôtelier
• utilise l'équipement et les machines de travail pour assurer l'entretien et signaler rapidement tout besoin de réparation et d'utilisation des produits de nettoyage conformément aux dispositions de service
• respecte les règles applicables aux dispositifs de protection individuelle (DPI) et assure la sécurité au travail

Exigences

• Certificat fédéral de capacité (AFC) utilisé pour l'économie nationale ou opérateur/machine pour le nettoyage ordinaire et l'entretien constituent un titre préférentiel
• Expérience éprouvée dans le secteur de l'hôtellerie et/ou de la restauration
• disponibilité au travail posté (fin de semaine et jours fériés inclus)
• bonne maîtrise de la langue italienne (parlant et écrit)
• flexibilité, compétences organisationnelles et relationnelles
• aptitude au travail en groupe
• disponibilité pour travailler en contact avec les personnes dans le domaine sociopsychiatrique
• connaissance du Tessin

Remarques spéciales

• Selon les besoins, les candidats peuvent être contactés pour un recrutement à temps partiel ou total. Dans sa demande, le candidat est invité à indiquer le pourcentage souhaité
• disponibilité/du candidat/du candidat/de travailler à des heures irrégulières et aux postes de travail (festives et nuit)
• Il s'agit d'un concours annuel, avec la possibilité d'être recruté en 2026, les candidats ne recevront pas de réponse positive ou négative. Ils ne seront informés que de la validité de leur demande par rapport aux exigences requises.
• les demandes sans la lettre de présentation, le curriculum vitæ (CV) et les certificats/diplômes/certificats énumérés dans les exigences seront rejetés par office. La possibilité de reproposer la demande avec tous les documents requis demeure injustifiée
• les candidats qui ont participé au concours général 2025, s'ils sont encore intéressés, devront présenter à nouveau la demande accompagnée de toute la documentation requise
• Les demandes sans la lettre de présentation, curriculum vitae (CV) et les certificats/diplômes/certificats/reconnaissance CRS pour les diplômes étrangers énumérés dans les exigences seront rejetés par office. la possibilité de reproposer la demande accompagnée de tous les documents requis

Conditions d'application

• Les demandes doivent être soumises en ligne. Les autres formes de demande ne sont pas considérées comme valables
• en plus des documents à soumettre au moment de la demande en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et certificats de travail), dans un deuxième moment peut être exigé des documents supplémentaires (casellario judiciaire avec autocertification relative et autocertification de l'état de santé)

Conditions d'utilisation

• Il s ' agit des dispositions de la loi du 15 mars 1995 sur le classement des employés de l ' État et des enseignants (LORD) et des règlements correspondants. Toute modification de la loi relative au salaire et à l ' organisation reste expressément réservée.
• heures de travail: 42 heures par semaine (pour un taux d'emploi de 100%), flexible ou selon les exigences de service

Date limite

31 octobre 2026

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Mirjam Trinkler, Chef du service alimentaire, tél. 091 816 55 58 ou M. Ertan Husoski, Chef du service hôtelier, tél. 091 816 55 54.

Exigences

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d'employé/e en intendance ou agent/e de nettoyage et d'entretien privilégié

• Expériences confirmées dans le secteur hôtelier et/ou de la restauration privilégiées

• Disponibilité pour le travail par équipes (week-ends et jours fériés inclus)

• Bonne maîtrise de la langue italienne (parlée et écrite)

• Flexibilité, capacités organisationnelles et relationnelles

• Aptitude au travail d'équipe

• Disponibilité à travailler au contact de personnes dans le domaine sociopsychiatrique

• Connaissance du territoire tessinois

Questions sur cette offre