BI-Spezialist im Risikodatenmanagement (w/m/d) — Raiffeisen

Description complète

28.08.2026 Saint-Gall

Faites partie de notre équipe!

Le service des données sur les risques et des solutions de rapport du département des risques et de la conformité est responsable des concepts de données, des analyses et de la gestion des données sur les risques à l'échelle du groupe. Pour nos clients internes, nous fournissons des données, des chiffres clés et des rapports pour la surveillance et la modélisation des risques et les soutenons avec des analyses appropriées. Afin de renforcer notre équipe basée à St. Gallen, nous recherchons une personnalité compétente en tant que spécialiste BI (h/f/d) dans la gestion des données de risque.

Qu'attendez-vous?

• Analyse des besoins opérationnels et élaboration de solutions de rapports ciblées
• Fonctionnement, optimisation et développement continu des rapports standard
• Conception et développement de tableaux de bord modernes, intuitifs et interactifs
• Fourniture et modélisation de données pour la déclaration standard et la BI en libre-service
• Conseils professionnels, formation et autonomisation des utilisateurs pour l'utilisation efficace de la BI en libre-service

Qu'est-ce que tu apportes?

• Diplôme universitaire (FH/UNI) en génie des affaires, informatique des affaires, sciences des données ou discipline quantitative comparable
• De rien. 3 ans d'expérience en analyse et visualisation des données
• Très bonne connaissance de l'esprit. une solution BI (stratégie ou PowerBI), en particulier dans la mise en œuvre des rapports ainsi que dans le domaine du moteur et de la base de données
• Bonne connaissance SQL
• Expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, idéalement dans la déclaration des risques
• Forte capacité de communication et d'analyse avec un haut degré de responsabilité et esprit d'équipe
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture

Le Groupe de rapports et d'analyses des risques est la compétence centrale pour élaborer des rapports sur les risques et fournir des données pour l'analyse des risques. Vous pouvez vous attendre à un champ d'activité polyvalent dans un environnement dynamique et une équipe engagée avec une culture d'équipe ouverte et collégiale. Katja Knöpfli Chef de groupe Rapports et constatations sur les risques Pourquoi Raiffeisen?

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels

Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous faisons de la santé et du travail un programme

Grâce à notre offre complète « saine de vie et de travail », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre le travail et la vie privée et à la maintenir à long terme.

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