Bankeinstieg nach Matura (BEM), Beginn März oder September 2027 — Raiffeisen
- Lieu
- Buchs
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
27.10.2026 Buchs prend Trübbach
Faites partie de notre équipe !
Vous avez complété votre Matura et voulez entrer dans le monde passionnant de la banque? Alors notre stage BEM vous convient. Au cours de votre formation de 18 mois, vous obtiendrez des informations passionnantes sur différents domaines de notre banque et gagnerez une expérience pratique précieuse. Étape par étape, vous assumez des tâches variées dans le contact client et la banque et développez vos compétences professionnelles et personnelles. En plus de vos tâches pratiques dans la banque, vous obtiendrez les bases bancaires en cours au CYP. De cette façon, vous combinez de façon optimale la pratique et la théorie et créez la meilleure base pour votre cheminement ultérieur dans le secteur financier.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Vous recevez nos clients et les transmettez à la bonne personne de contact.
- Vous travaillez avec des conseils sur les comptes, les cartes, les chiffres, l'épargne, l'investissement, le financement et les pensions.
- Vous découvrirez différents départements de notre banque et découvrez quels domaines d'activité vous conviennent particulièrement.
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Une école de gymnasium terminée, Handelsmittelfachschule terminée avec Berufsmaturität ou Kauffrau/Kaufmann EFZ (autre branche) avec BM1.
- Profitez du contact avec les gens et de l'intérêt pour les sujets bancaires et financiers.
- Une façon de travailler indépendante, fiable et responsable.
- La préparation à l'apprentissage, l'initiative et la motivation.
- La pensée analytique et en réseau ainsi que de bonnes compétences en communication.
Avec nous, vous pouvez vous attendre à une éducation passionnante et variée avec de nombreuses idées sur le monde bancaire. Dans notre équipe familiale, nous vous accompagnons sur votre chemin et vous donnons de l'espace pour vous développer professionnellement et personnellement. Marina Tschirky cadres subalternes Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée la proximité personnelle et le niveau des yeux à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat auprès de tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Carrière de Raiffeisenbank Werdenberg
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Buchs est de CHF 81'500 - 114'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
