Architetto o ingegnere per l'Ufficio tecnico comunale (settore edilizia privata) — Comune di Minusio

CHF 49'500 - 75'000 (est.)
Comune di Minusio · Minusio (TI)
Catégorie: public-admin Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 49'500 - 75'000 (est.)
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Lieu
Minusio
Contrat
Temps partiel
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il y a 15 jours
SalaireCHF 49'500 - 75'000 (est.)

Description complète

CONCORSO ASSUNZIONE ARCHITETTO O INGEGNERE PER L'UFFICIO TECNICO COMUNALE (SETTORE EDILIZIA PRIVATA) Il Municipio di Minusio apre il concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di un/a architetto o ingegnere con diploma ETH/EPF oppure SUP per l'Ufficio tecnico comunale (a tempo parziale, tra il 50 % e l'80 %) per il settore dell'edilizia privata, alle condizioni del Regolamento organico dei dipendenti (ROD) approvato l'11.05.2026 dal Consiglio comunale e la cui entrata in vigore è prevista il 01.01.2027.

  • Requisiti di base > Diploma (Bachelor e/o Master) di architetto o ingegnere ETH/EPF oppure SUP o titolo equivalente > Cittadinanza svizzera o di Paese firmatario di accordo bilaterale, con permesso "C" (domicilio) > Sana costituzione fisica > Condotta incensurata > Attitudine a svolgere lavori consoni alla funzione > Esperienza lavorativa in ambito edilizio o tecnico / amministrativo pubblico e su temi legati alla pianificazione territoriale > Capacità di gestire le pratiche edilizie e completa conoscenza dell'architettura e della valutazione dei progetti > Conoscenze del tema della sostenibilità nell'ambiente costruito e del tema della "Città spugna" > Capacità di operare in modo indipendente, senso di responsabilità e spiccato senso d'iniziativa > Spiccate capacità organizzative e di coordinamento > Persona propositiva e proattiva, con predisposizione al lavoro di gruppo orientato alla soluzione di problemi > Disponibilità all'aggiornamento continuo > Disponibilità a prestazioni fuori dagli orari normali di lavoro > Facilità nei contatti con i professionisti e con l'utenza > Buona conoscenza degli strumenti informatici per attività di ufficio tecnico (Word, Excel, Autocad, ecc.) > Buone capacità redazionali (verbali, rapporti, relazioni tecniche, ecc.) > Buona conoscenza delle lingue nazionali, in particolare della lingua tedesca
  • Requisiti preferenziali > Diploma di tecnico comunale SUPSI o disponibilità a conseguirlo entro i termini fissati dal Municipio > Comprovata esperienza nel settore pubblico > Comprovata esperienza lavorativa, organizzativa, dirigenziale > Attestati / diplomi corsi di post-formazione > Conoscenza del territorio comunale > Domicilio del Comune o disponibilità al trasferimento entro termini da definire > Patente di guida tipo B Posizione gerarchica Il/La architetto / ingegnere riferisce al responsabile del settore edilizia privata. Descrizione della funzione La descrizione della funzione è scaricabile dal sito www.minusio.ch / Albo / Concorsi oppure può essere richiesto alla Cancelleria comunale ([email protected] / 091 735 81 81) Entrata in servizio Da concordare, al più presto possibile; il primo anno d'impiego è considerato periodo di prova. Stipendio (annuo lordo, compresa la 13ma mensilità) Lo stipendio iniziale verrà stabilito sulla base del nuovo ROD e della nuova Ordinanza municipale sulla classificazione delle funzioni (in fase di discussione con la Commissione del personale e i Sindacati, ma che si prevede di far entrare in vigore il 01.01.2027) tenuto conto dei requisiti, dell'idoneità e dell'esperienza professionale: Grado Nominativo funzione Titolo Classe RO II Collaboratore tecnico I Bachelor 8 + eventuali assegni per i figli Le classi fanno riferimento alla scala degli stipendi dei dipendenti dello Stato (valida dal 01.01.2026). Rimane esplicitamente riservata ogni modifica di Legge concernente la funzione, lo stipendio e l'organizzazione, rispettivamente ogni valutazione nell'ambito della nuova Ordinanza municipale sulla classificazione delle funzioni. Considerato che il nuovo Regolamento organico dei dipendenti e la nuova Ordinanza municipale sulla classificazione delle funzioni non sono ancora entrati formalmente in vigore si ritiene opportuno pubblicare anche le scale salariali del Regolamento organico dei dipendenti attualmente in vigore, e meglio: > Funzionario superiore 2 Classe 15-16 (minimo CHF 79'154.72 / massimo CHF 106'108.86) Classe 16-17 (minimo CHF 81'291.90 / massimo CHF 108'973.80) + eventuali assegni per i figli Informazioni Ulteriori informazioni sono ottenibili presso il segretariato dell'Ufficio tecnico comunale ([email protected] / 091 735 81 41). Presentazione delle candidature / Scadenza del concorso Le candidature vanno inoltrate online tramite il link https://concorsi.minusio.ch/ entro le ore 11:00 di lunedì 9 novembre 2026 corredate dai seguenti documenti: > lettera di presentazione indicante un'eventuale comprovata esperienza in analoga posizione e nella conduzione di un team presso Istituti pubblici e/o privati di medie/grandi dimensioni > curriculum vitae con fotografia formato passaporto > estratto del casellario giudiziale¹ > estratto UEF attestante l'assenza di procedure esecutive in corso¹ > l'autocertificazione sullo stato di salute (scaricabile al link https://concorsi.minusio.ch/)² > diplomi e certificati di studio, di formazione e aggiornamento professionale > attestati di lavoro, referenze > copia licenza di condurre ¹Documenti rilasciati da meno di 6 mesi ²La nomina può essere subordinata all'esito di una visita da parte di un medico di fiducia del Municipio che attesti l'idoneità psicofisica della candidata / del candidato allo svolgimento della funzione per la quale si concorre Le / I dipendenti comunali in carica sono dispensate/i dal presentare i documenti richiesti ma devono comunque inoltrare una lettera di presentazione, indicando un'eventuale comprovata esperienza in analoga posizione e nella conduzione di un team presso Istituti pubblici e/o privati di medie/grandi dimensioni. Il Municipio si riserva la facoltà di chiedere ulteriori documenti durante l'esame delle candidature e/o al momento dell'assunzione, così come quella di accertare l'idoneità e la preparazione mediante colloquio e/o test attitudinale. Il Municipio si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora non ci fosse alcun/a candidata/o giudicata/o idonea/o; domande tardive non saranno prese in considerazione. Documenti trasmessi in forma cartacea, via fax o posta elettronica non verranno ritenuti validi. Minusio, 16 ottobre 2026 Il Municipio
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Comune di Minusio pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Minusio est de CHF 49'500 - 75'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Comune di Minusio. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Comune di Minusio ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Comune di Minusio pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.

Comment postuler à ce poste chez Comune di Minusio ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Comune di Minusio sur minusio.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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