un conseiller en sécurité incendie, entre 70 % et 80 %, à la Division des ressources humaines — Città di Lugano

consultant en sécurité incendie, entre 70% et 80%, à la Division des Ressources Humaines de la Ville de Lugano - concours public à Lugano (TI), Suisse. SPÉCIFICATIONS DU CONCOURS PUBLIC POUR LE RECRUTEMENT À TEMPS PARTIEL (ENTRE 70%/28 HEURES PAR SEMAINE ET 80%/32 HEURES PAR SEMAINE) D'UN CONSULTANT EN SÉCURITÉ INCENDIE À LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES (SANTÉ ET SÉCURITÉ) DE LA VILLE DE LUGANO * * * * * La MUNICIPALITÉ DE LUGANO ouvre le concours public pour l'embauche à temps partiel (entre 70%/28 heures par semaine et 80%/32 heures par semaine) d'un consultant en sécurité incendie à la Division des Ressources Humaines (Sécurité et Santé) de la Ville de Lugano, dans les conditions du Règlement Organique des collaborateurs de la Ville de Lugano (ROCCL) et du présent cahier des charges. • Exigences générales celles prévues par le ROCCL et notamment : - une conduite irréprochable ; - aptitude psychophysique à la fonction. • Exigences particulières – formation supérieure dans un domaine d'ingénierie, d'architecture ou technique lié au poste. Les candidats sans formation supérieure peuvent également être pris en considération, à condition qu'ils justifient de nombreuses années d'expérience professionnelle spécifique démontrant leur adéquation au poste ; - Certificat de compétence d'expert en incendie AICAA ; - de nombreuses années d'expérience professionnelle avérée pertinente pour le poste (par exemple dans l'identification des dangers, dans l'évaluation des risques, dans la planification de mesures préventives, dans les enquêtes sur les accidents dans le domaine de la prévention des incendies, etc.) ; - aptitude, intérêt et passion pour les secteurs de la sécurité et de la prévention incendie; - bonne connaissance et expérience dans l'application du cadre législatif suisse en matière de prévention des incendies ; - compétences analytiques, organisationnelles, de planification et de logique procédurale ; - compétences relationnelles, de négociation, de médiation,