Stv. Teamleiter:in Wareneingang — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Oberbuchsiten
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Stv. Chef d'équipe : marchandises entrantes
Coopérative de coop — Oberbuchsiten, SO, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Domaine d'expertise: Logistique / Transport
- Lieu: Coop, Industriestrasse 9, 4625 Oberbuchsiten
- Pensum: 100%
Tâches
- Vous êtes responsable du traitement rapide et correct des marchandises après réception ainsi que du contrôle de la réception des marchandises selon les spécifications internes et aussi du déchargement au conteneur
- Vous représentez la réception des biens de gestion d'équipe en cas d'absence et de soutien dans la direction quotidienne
- Vous planifiez la journée dans l'équipe et coordonnez les bureaux internes et les fournisseurs de services externes :
- Vous vérifiez les marchandises entrantes selon les spécifications, les quantités/qualités et les écarts de documents et les perturbations de processus
- Vous assumez des tâches administratives (p. ex. notification de camion, planification du déchargement des conteneurs, boîte de réception par courriel, maintenance des données maîtresses)
Exigences
- Vous avez suivi une formation professionnelle en tant que logisticien: en EFZ
- Vous communiquez élégamment en allemand
- Vous apportez de l'expérience avec SAP et WAMAS et travaillez en toute sécurité avec email et Excel
- Vous avez une carte d'identité de camion valide approuvée par VUSA et vous êtes physiquement apte
- Vous pensez connecté et sont flexibles et fiables
- Avantages: abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: avantages à l'achat, avantages sur l'abonnement GA, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes
- Durabilité: Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les salariés
- Santé :
Votre personne à contacter
Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sede: Upper Bookites
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
