Specialist Settlement (80%) — SIX Group
- Lieu
- Olten
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 36 jours
Description complète
SIX dirige la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous rend différents nous fait avancer : entre les racines locales et la pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance. Nous apprécions les esprits intelligents et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.
Établissement spécialisé (80 %)
Olten, Zurich: jusqu'à 40% de bureau à domicile possible
Vous aimez façonner activement des processus financiers complexes et vous assurer que les situations exceptionnelles sont également résolues efficacement? L'équipe des services spéciaux de règlement assure des services centralisés de traitement des valeurs mobilières à SIX SIS. Dans le domaine du traitement des exceptions, nous sommes responsables de la surveillance et du traitement de tous les messages non STP-Swift ainsi que de divers rapports de contrôle. En contrôlant proactivement nos processus et nos risques, nous garantissons un fonctionnement fiable et un niveau de service élevé.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un spécialiste de l'établissement qui a un désir de tâches variées, de responsabilités et d'un environnement dynamique. Nous vous offrons une position passionnante et polyvalente avec jusqu'à 40% de bureau à domicile. Vous passez au moins trois jours ouvrables par semaine au bureau, soit à Zurich, soit à Olten. Une équipe commune par semaine a lieu à Olten.
Ce sont vos tâches
- Coordination et communication avec les interfaces internes et externes, y compris la gestion des réseaux, les services de garde dans différents pays, les CIDD, les CDD, les gestionnaires de relations avec les clients, les actions de l ' organisation, les données de référence et le rapprochement
- Traitement en temps opportun des messages Swift non STP (MT54x) de plus de 50 pays
- Enquête et correction des interruptions de rapprochement
- Optimisation continue des processus de traitement, maintenance et développement
Apporte ça avec toi.
- Formation commerciale de base terminée; idéalement avec une qualification bancaire ou comparable
- Expertise approfondie dans le domaine des valeurs mobilières, ainsi que l'expérience pratique dans les affaires courantes; plusieurs années d'expérience dans le règlement est souhaitable
- Personnalité axée sur l'équipe, forte d'initiative et claire, orientée vers le destinataire
- Méthode de travail analytique et structurée, compréhension rapide, fiabilité élevée et sens fort des responsabilités
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
Si vous avez des questions, visitez notre page FAQ ou contactez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
Pour cette vacance, nous ne considérons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous, et nous accueillons donc favorablement les applications sans égard à leurs antécédents personnels.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SIX Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Olten est de CHF 54'800 - 83'200 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SIX Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SIX Group ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SIX Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SIX Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SIX Group sur jobs.six-group.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
