Spécialiste de la vente au détail « Concevoir des expériences d'achat » — Coop

CHF 85 500 - 150 000
Coop · Kerzers (FR)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 85 500 - 150 000
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Lieu
Kerzers
Contrat
part-time
Publié
il y a 355 jours
SalaireCHF 85 500 - 150 000

Vue d’ensemble du poste

Spécialiste du commerce de détail:mann "Forme d'expériences d'achat Coop — Kerzers, Kerzers, Svizzera Vos tâches

Vous conseillez, servez nos clients et dirigez des discussions de vente exigeantes.

Vous commandez les marchandises et êtes responsable de la gestion.

Responsabilités principales

  • Volonté de travailler de manière indépendante et d'assumer la responsabilité

Détails supplémentaires

  • Spécialiste du commerce de détail:mann "Forme d'expériences d'achat Coop — Kerzers, Kerzers, Svizzera
  • Travail d'équipe et joie de contact avec les gens Capacité organisationnelle et flexibilité
  • Profitez du développement dans une entreprise dynamique Capacité de communication
  • C'est ce que nous vous offrons. Abonnement annuel "mise à jour Fitness
  • 50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile CFF demi-taxe ou action GA CHF 650 De nombreux avantages pour les employés RH Formation professionnelle
  • Coop offre un large éventail d'apprentissages et de possibilités de formation continue.

Notes et contenu original

  • Spécialiste du commerce de détail:mann "Forme d'expériences d'achat
  • Coop — Kerzers, Kerzers, Svizzera
  • Vos tâches
  • Travail d'équipe et joie de contact avec les gens
  • Capacité organisationnelle et flexibilité
  • Profitez du développement dans une entreprise dynamique
  • Capacité de communication
  • Flair à vendre
  • C'est ce que nous vous offrons.
  • Abonnement annuel "mise à jour Fitness
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop pour ce poste ?

Coop indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Kerzers. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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