Spécialiste contentieux (100%) - CDI — EVAM
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 90 jours
Vue d’ensemble du poste
Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise financière !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
Dans le cadre d’une absence prolongée, nous recrutons un·e : Spécialiste contentieux (80%
- Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise financière !
- Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Responsabilités principales
- À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Processus de candidature
- Vous êtes à l’aise avec les applications comptables et les outils bureautiques usuels (Excel, Word, etc.).
- Vous possédez de bonnes compétences linguistiques, notamment en anglais, et vous êtes capable de vous adapter à un environnement multiculturel.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration et les enjeux sociaux qui l’accompagnent.
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur, de discrétion et savez travailler en équipe, tout en respectant les procédures et en gardant une communication claire et professionnelle. Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement Une mise en situation
Détails supplémentaires
- Dans le cadre d’une absence prolongée, nous recrutons un·e : Spécialiste contentieux (80%
- Lieu : Lausanne Entrée en fonction : A convenir Ce que vous apportez à notre mission
- Si vous cherchez à donner du sens à vos compétences tout en évoluant dans une équipe engagée, je serai ravie de vous accueillir .
- Vous répondez aux demandes liées aux débiteurs avec clarté, professionnalisme et sens de la relation.
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur, de discrétion et savez travailler en équipe, tout en respectant les procédures et en gardant une communication claire et professionnelle. Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement Une mise en situation
Notes et contenu original
- Dans le cadre d’une absence prolongée, nous recrutons un·e :
- Spécialiste contentieux (80%
- Lieu : Lausanne Entrée en fonction : A convenir
- Ce que vous apportez à notre mission
- Vos missions clés
- Votre profil
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur, de discrétion et savez travailler en équipe, tout en respectant les procédures et en gardant une communication claire et professionnelle.
- Ce que l’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EVAM pour ce poste ?
EVAM indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EVAM ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EVAM pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EVAM ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EVAM sur emploi.evam.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
