Service de soins 80-100% - Spitex — Senevita

NouveauCHF 88 000 - 123 000
Senevita · Solothurn (SO)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 88 000 - 123 000
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Lieu
Solothurn
Contrat
full-time
Publié
il y a 5 jours
SalaireCHF 88 000 - 123 000

Vue d’ensemble du poste

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.

Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.

Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.

Responsabilités principales

  • Haute responsabilité personnelle et grande liberté de conception dans le travail quotidien

Détails supplémentaires

  • Pour la région de Senevita Casa Solothurn et Aargau à Olten nous sommes à la recherche d'un service de soins 80-100%
  • Résidents de la région et permis de conduire de la catégorie B
  • Gestion de cas indépendante avec beaucoup d'autonomie Pas de quarts et de week-ends sans travail
  • Pour de plus amples informations, veuillez contacter Bruna Lötscher, responsable du site.

Notes et contenu original

  • Vos tâches
  • Nous vous offrons
  • Gestion de cas indépendante avec beaucoup d'autonomie
  • Pas de quarts et de week-ends sans travail
  • Nous offrons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?

Senevita indique CHF 88 000 - 123 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Senevita ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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