HR BUSINESS PARTNER 80-100%, VOR ORT | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)
- Lieu
- Grenchen
- Contrat
- Temps plein, Stage
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
HR BUSINESS PARTENAIRE 80-100%, AVANT LOCATION
- PARTENAIRE D'ENTREPRISE EN RH 80-100 %, AVANT L'ÉTABLISSEMENT
- Conseils et soutien appropriés des gestionnaires et des employés pour toutes les questions relatives au personnel tout au long du cycle de vie des RH
- Partenaires pour la planification du personnel et de la relève, le perfectionnement du personnel, la gestion disciplinaire et le leadership
- Appui et contrôle du processus de recrutement ainsi que de la mobilité interne en étroite collaboration avec les cadres
- Prise en charge des absences de longue durée et soutien à la réinsertion des salariés
- Participation active à divers projets de RH ainsi qu'à l'élaboration et à l'optimisation des processus de RH
- Conférencier pour les événements récurrents en RH et la formation en RH
Formation continue dans le domaine de la GRH (Federal FA HR ou Bachelor) et au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la même fonction ou une fonction similaire (idéalement dans un environnement industriel)
- Bonne connaissance du droit du travail suisse
- Très bonne connaissance de Microsoft 365 et SAP
- Personnalité forte, digne de confiance et orientée vers le service avec une haute compétence sociale
- Méthode de travail indépendante et orientée vers la solution avec une haute responsabilité personnelle
- Forte compétence en conseil et en coaching
- Événement sûr, assurance ainsi qu'une grande résilience et travail d'équipe
- Appliquer
- La connaissance de l'allemand ou du français ainsi que la très bonne connaissance de l'autre langue.
- Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution et offrant de nombreux avantages :
- Diverses possibilités de poursuivre des études
- Mobilité interne avec des perspectives de carrière intéressantes
- Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l'âge et/ou la fonction)
- Semaine de 40 heures selon GAV
- Une politique salariale attrayante et de bons avantages sociaux
- Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères
- Restaurant de l'entreprise
- Avantages sur les produits du groupe Swatch et d'autres sociétés partenaires
- Activités sportives et événements d'entreprise
- Participation à l ' assurance maladie
- Où nous trouverETA SA Manufacture Horloge Suisse
- 2540 Grenen
- Bonne accessibilité avec les transports publics
- Prêt pour la prochaine étape ? Dites-nous ce qui vous excite. Nous attendons avec impatience votre candidature complète!
- S'il vous plaît appliquer exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l'environnement et pour assurer un traitement efficace.
- Jehona Fejza
- Gestionnaire de l'unité administrative des RH
- Partage Facebook
- Envoi par courrier électronique
- Part de linkedin
- Imprimé
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETA SA (Swatch Group) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Grenchen est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETA SA (Swatch Group). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETA SA (Swatch Group) ?
Cette offre est un poste en temps plein et stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETA SA (Swatch Group) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETA SA (Swatch Group) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETA SA (Swatch Group) sur eta.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
