Propriétaire du produit — Fust
- Lieu
- Oberbüren
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chez Fust, la Suisse achète!
Nous sommes fiers d'être des fournisseurs de premier plan dans les domaines des électroménagers, de l'électronique multimédia/entertainment, de la conversion de la cuisine et de la salle de bains et grâce à notre offre de service complète et à nos services uniques, nous créons une valeur ajoutée!
Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences clientes! Tâches
- Chez Fust, la Suisse achète!
- Nous sommes fiers d'être des fournisseurs de premier plan dans les domaines des électroménagers, de l'électronique multimédia/entertainment, de la conversion de la cuisine et de la salle de bains et grâce à notre offre de service complète et à nos services uniques, nous créons une valeur ajoutée!
- Création du plan de réalisation du projet ainsi que la responsabilité de l'arriéré de produits et du contrôle de l'équipe de scrum
- Présentation des résultats du sprint et des démos produits, communication transparente aux parties prenantes et responsabilité du budget du projet Exigences
Responsabilités principales
- Création du plan de réalisation du projet ainsi que la responsabilité de l'arriéré de produits et du contrôle de l'équipe de scrum
- Présentation des résultats du sprint et des démos produits, communication transparente aux parties prenantes et responsabilité du budget du projet Exigences
Processus de candidature
- communication & culture: culture DU dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les salariés
- assurance: caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop (base), divers régimes d'épargne à la caisse de retraite, prestations d'assurance généreuses et sur-remboursables en cas d'accident et de maladie
- congés annuels: minimum 25 jours de vacances ou selon la GAV valide, si possible soutien pour les congés non payés
- Santé : Mise à jour fitness : CHF 200.- Remise annuelle, conseils sociaux gratuits et anonymes 24h/24 7j/7 Votre personne de contact chez Fust Thak Shan Nagaratnam HR Business Partner Mattia Medde Chef d'équipe Recrutement
Détails supplémentaires
- Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences clientes!
- Traduction des exigences techniques dans les épopées, les histoires d'utilisateurs et les critères d'acceptation, y compris la gestion de l'arriéré de réactivation
- Présentation des résultats du sprint et des démos produits, communication transparente aux parties prenantes et responsabilité du budget du projet
- Méthodes de travail structurées et orientées vers la mise en œuvre avec une Niveau élevé d'initiative Ce que nous offrons
- Rabais: réductions dans différents formats de Coop, 5 fois le nombre de Superpoints de Coop, Jusqu'à 20% de réduction sur divers services d'assurance, des abonnements Mobile et Pré-Pche pas cher chez Coop Mobile, Reka Card: réductions sur achat, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur offre voyage ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'une CBB
Notes et contenu original
- Méthodes de travail structurées et orientées vers la mise en œuvre avec une
- Niveau élevé d'initiative
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fust pour ce poste ?
Fust indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Oberbüren. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fust ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fust pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fust ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fust sur jobs.fust.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
