Projektleiter Gebäudesicherheit 100% (m/w) — yellowshark AG

CHF 94'500 - 143'000 (est.)
yellowshark AG · Oensingen (SO)
Catégorie: Altro Contrat: non indiqué Salaire: CHF 94'500 - 143'000 (est.)
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Lieu
Oensingen
Contrat
non indiqué
Publié
il y a 38 jours
SalaireCHF 94'500 - 143'000 (est.)

Description complète

29.09.2026 Gestionnaire de projet Sécurité du bâtiment 100% (h/f) 4702 Oensingen Technologie du bâtiment

  • Emploi permanent

Bureau Bande salariale 90 000 - 110 000 CHF 01 Futur employeur Notre client est une entreprise établie dans le domaine des solutions et des services techniques et soutient les clients dans la planification, la mise en œuvre et le soutien de systèmes techniques exigeants. L'entreprise opère dans différentes régions de Suisse et possède de nombreuses années d'expérience dans la mise en œuvre de solutions spécifiques à la clientèle. La gamme de services comprend, entre autres, des systèmes et des infrastructures techniques qui aident à exploiter les bâtiments, les installations et les environnements de travail de façon sûre, fiable et efficace. Une partie importante de l'entreprise est le développement et la mise en œuvre de solutions qui sont précisément adaptées aux besoins des clients respectifs. Les projets sont accompagnés du premier concept technique par la mise en œuvre à la mise en service et le soutien ultérieur. Les employés travaillent dans un environnement professionnel avec des normes techniques élevées. La responsabilité personnelle, la qualité, le travail axé sur la solution et la coopération étroite avec les clients et les services internes spécialisés sont des éléments importants de la culture d'entreprise. Pour l'expansion du secteur d'activité, notre client cherche une personnalité qui aime gérer des projets techniquement exigeants, fournir des conseils professionnels aux clients et mettre en œuvre des solutions optimales avec différents départements spécialisés. 02 Votre tâche En tant que gestionnaire de projet, vous assumez la responsabilité technique et organisationnelle de différents projets dans le domaine des solutions de sécurité et d'accès.

Ses tâches comprennent notamment

Conseiller les clients sur les questions techniques et sur le développement de solutions de sécurité appropriées – Développement de concepts techniques individuels et de solutions proposées Préparation et développement des offres et documentation technique Planification et coordination de l ' exécution des projets – Accompagner la planification de l'exécution et la mise en œuvre technique – Organisation et coordination des travaux d'installation, de configuration et de mise en service Appui à des projets dans le domaine du contrôle d'accès, de la vidéosurveillance et d'autres systèmes de sécurité – Coordination des participants internes et externes au projet – Planification des ressources humaines et techniques requises – Déploiement et calendrier des employés affectés Suivi des échéances, de la qualité et des progrès du projet – Mise en œuvre ou accompagnement des commandes et essais fonctionnels – Organisation d'un transfert de projet professionnel à la clientèle – Maintenir les relations client existantes tout au long de la période du projet Appui aux clarifications techniques et aux optimisations Assurer une haute qualité de service et d'exécution 03

Avantages

  • Participation à la formation externe
  • Hiérarchies plates
  • Conditions d'emploi progressives
  • Carrière et possibilités de promotion
  • Parking gratuit
  • Milieu de travail moderne
  • Activités responsables

04 Votre profil Ils ont une compréhension technique, une expérience dans le domaine du projet et aiment travailler de façon indépendante et structurée. Pour cette position, vous apportez idéalement les exigences suivantes: – Formation technique de base ou qualification équivalente – La formation continue dans le domaine de la gestion de projets Les systèmes de sécurité sont un avantage Idéalement, la formation continue en tant que gestionnaire de projet systèmes de sécurité (SES) ou une qualification comparable Expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets techniques L'expérience des systèmes de sécurité et de construction est un avantage – La connaissance du contrôle d'accès et/ou de la surveillance vidéo est avantageuse – Bonne compréhension technique et capacité à saisir rapidement les relations complexes – Expérience dans la coordination des différents participants au projet – Bonnes compétences organisationnelles et forte sensibilisation aux nominations – Méthode de travail indépendante, fiable et orientée vers la solution – Haut sens des responsabilités Gestion sûre de MS Office et outils de travail numériques communs Préparation à vous familiariser avec les nouvelles solutions logicielles et système – Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture – La connaissance d'une autre langue nationale suisse est un avantage – Préparation aux affectations occasionnelles en dehors du lieu de travail habituel Permis de conduire de catégorie B – Aspect professionnel et orienté client 05 Il faut savoir Notre client vous offre une activité variée avec un haut niveau de responsabilité personnelle et beaucoup de marge de manoeuvre.

Ils bénéficient entre autres

– Projets exigeants et variés – Une activité techniquement polyvalente avec différents clients et exigences – Haute indépendance dans la planification et la mise en œuvre de vos projets Équipement de travail moderne et environnement de travail numérique contemporain Collaboration avec des professionnels qualifiés – Introduction professionnelle au nouveau domaine de responsabilité – Soutien au développement professionnel et personnel Possibilités de formation et d'éducation étendues – Conditions d'emploi contemporaines et avantages sociaux attractifs – véhicule de service pour l'activité professionnelle Perspectives professionnelles à long terme Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Oensingen est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?

L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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