Programme junior : Chef de la division supermarchés — Genossenschaft Migros Aare

CHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Egerkingen (SO)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Egerkingen
Contrat
full-time
Publié
il y a 18 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Commencez votre carrière en tant que chef de rayon dans un supermarché : avec notre programme junior, vous serez préparé de manière optimale directement dans la pratique sur 6 à 12 mois.

Évoluer de généraliste à manager, que ce soit dans les domaines alimentaire/non alimentaire ou caisse/services.

Votre candidature sera prise en considération pour toutes les succursales situées à proximité de votre lieu de travail souhaité.

Responsabilités principales

  • Gestion d'un secteur orientée client
  • Responsable du leadership et du développement des chefs de service et des employés ainsi que de la promotion des jeunes talents
  • Atteindre les objectifs de ventes et de coûts
  • Assurer les processus définis dans votre secteur
  • Vous souhaitez assumer des responsabilités et pouvez déjà démontrer une première expérience en gestion
  • Responsabilité et liberté personnelles : domaines de tâches variés avec une grande responsabilité personnelle

Exigences principales

  • Formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail ou formation équivalente
  • Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
  • Volonté de travailler des horaires de travail flexibles
  • Congé de maternité / congé de paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
  • Mobilité : Participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite pour le covoiturage Mobility et droit à une réduction pour la flotte
  • Abonnement de téléphonie mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles
  • Ecole-club Migros : généreuse contribution financière aux cours choisis par vous-même
  • Offres de loisirs et culturelles : Diverses réductions en vacances offres, séjours linguistiques, vacances Migros, Interhome et événements
  • Offres de sport et de fitness : participation aux frais d'abonnement à plus de 50 parcs de remise en forme, de bien-être et aquatiques Migros
  • Soutien ciblé : soutien de nos collaborateurs à tous les niveaux avec des mesures ciblées de développement du personnel
  • Formation et formation continue : promotion de la formation professionnelle et continue
  • Garde d'enfants : participation financière généreuse aux coûts des offres de garde d'enfants externes

Ce que l’entreprise offre

  • Idéalement plus de 4 ans d'expérience professionnelle y compris première expérience en gestion Allemand (maîtrise des affaires) Cosa offriamo

Contacts

  • Offres pour les employés : conditions préférentielles pour les compagnies d'assurance et de maladie Contatto Application & Contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85

Détails supplémentaires

  • Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
  • Idéalement plus de 4 ans d'expérience professionnelle y compris première expérience en gestion Allemand (maîtrise des affaires)
  • Note pour les prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 721%

Notes et contenu original

  • pour les prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 721%
  • Personnalité orientée client qui aime la vente
  • Bonnes compétences informatiques
  • Idéalement plus de 4 ans d'expérience professionnelle y compris première expérience en gestion
  • Allemand (maîtrise des affaires)
  • Cosa offriamo
  • Note pour les prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
  • Taux d'occupation : 721%
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