Instandhaltungsplaner Instandhaltungsplanerin — Bell Schweiz AG
- Lieu
- Oensingen
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Donnez un nouvel élan à votre carrière et combinez votre passion pour la technologie avec le monde de la nourriture ! Vous nous convainquez-vous par une manière responsable de travailler et de relever de nouveaux défis? Êtes-vous un talent organisationnel avec une sensibilisation à la qualité et apportez-vous des connaissances techniques et pratiques approfondies dans le secteur de l'entretien et de l'entretien?
Nous ne pouvons considérer que les candidats qui ont le droit de travailler en Suisse (UE/AELE).
- Type de contrat: Perpétuel
- Pensum: 100%
- Emploi: désormais
- Langue: allemand
- Lieu: Bell Schweiz AG, Dünnernstrasse 31 4702 Oensingen
Tâches
- Création, entretien et optimisation de plans d'entretien et d'entretien
- Planification et coordination des mesures de maintenance préventive et corrective
- Coordination des travaux de maintenance avec les organismes internes et externes
- Priorité et résiliation des contrats de maintenance
- Surveillance de l'état d'entretien et suivi des commandes ouvertes
- Collecte et maintenance des données d'installation, d'équipement et de commande dans notre système de maintenance
- Évaluation des données de maintenance et des chiffres clés
- Analyse des défauts et des défaillances récurrentes et dérivation des mesures d'amélioration
- Responsable de l'optimisation de la disponibilité des installations, des processus de maintenance et des stratégies de maintenance
- Participation à la planification du budget et des ressources
- Appui aux projets, révisions et conversions d'installations
- Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de documentation
- Responsabilité de la vérification et personne-ressource en matière de planification et de systèmes
Exigences
- Formation technique de base avec une connaissance approfondie et une expérience pratique en maintenance et maintenance
- Expérience approfondie dans la planification de l'entretien, en particulier dans la création, l'entretien et l'optimisation des plans d'entretien et d'entretien ainsi que dans la coordination et le suivi des mesures d'entretien
- assertion, action orientée vers la solution ainsi qu'une grande résilience et une grande force de communication
- Des compétences organisationnelles solides avec une approche proactive et d'initiative
- Gestion sûre du MS Office et bonne connaissance du SAP
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
Voici ce que nous offrons
- L'équilibre entre le travail et la vie personnelle : Un équilibre entre le travail et la vie personnelle est important pour nous. Vous bénéficiez d'au moins 25 jours de vacances et d'un enregistrement électronique transparent du temps. Ainsi, vous pouvez compenser avec souplesse toutes les heures supplémentaires avec des jours libres supplémentaires.
- Nourriture: La cuisine est très importante pour nous: la cuisine fraîchement préparée dans notre restaurant du personnel, un menu déjeuner inclus. Soupe et salade, eau et thé et fruits gratuits ainsi que des produits de haute qualité à des prix très réduits vous attendent dans notre point de vente.
- Mobilité: Bénéficiez de connexions pratiques aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les billets et d'un stationnement suffisant dans le parking.
- Possibilités de perfectionnement professionnel : élargissez vos connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, à une formation de haute qualité au Coop Education Center et à un large éventail de possibilités de perfectionnement personnel.
- Santé : Votre bien-être est important pour nous : Bénéficiez de notre gestion de la santé, bonus d'assistance, chèques Reka réduits, rabais exclusifs aux employés et abonnements de fitness subventionnés – pour la santé et les loisirs !
- Événements de l'entreprise: Vivez des moments inoubliables à notre événement départemental et renforcez l'esprit d'équipe pendant la course de l'entreprise – fêtez, déplacez et établissez des contacts ensemble!
- Salaires et avantages favorables au marché : Sécurisez votre avenir grâce à nos économies de retraite supérieures à la moyenne, recevez des primes d'anniversaire, des primes de Noël et des primes attrayantes pour l'orientation des employés. En outre, vous recevez la carte de réduction personnelle de Coop et nous couvrons les deux tiers de vos cotisations de fonds de pension!
- Employeur familial : assouplissez vos horaires de travail avec des modèles à temps partiel, travaillez dans des vêtements professionnels et vivez un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Oensingen est de CHF 71'000 - 95'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bell Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.