Personnel supérieur Affaires réglementaires (h/f/d) — Stryker
- Lieu
- Selzach
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Flexibilité du travail: hybride ou sur place
En tant que spécialiste principal des affaires réglementaires (h/f/d) chez Stryker, vous dirigerez des stratégies réglementaires mondiales pour les dispositifs médicaux innovants.
Sous l'autorité du responsable des affaires réglementaires, vous soutiendrez des équipes interfonctionnelles, mentorez des collègues et assurerez la conformité sur les marchés internationaux, y compris les États-Unis et l'UE. Que ferez-vous:
- Flexibilité du travail: hybride ou sur place
- En tant que spécialiste principal des affaires réglementaires (h/f/d) chez Stryker, vous dirigerez des stratégies réglementaires mondiales pour les dispositifs médicaux innovants.
Détails supplémentaires
- Sous l'autorité du responsable des affaires réglementaires, vous soutiendrez des équipes interfonctionnelles, mentorez des collègues et assurerez la conformité sur les marchés internationaux, y compris les États-Unis et l'UE.
- Contribuer à l'amélioration des processus et à l'élaboration des PON De quoi aurez-vous besoin:
- Excellentes compétences en communication en anglais
- Expérience en orthopédie ou en dispositifs implantables Compétences linguistiques en allemand
- Nous accueillons favorablement les demandes émanant de personnes, quelle que soit leur origine ethnique, nationale ou sociale, leur sexe, leur handicap, leur âge ou leur identité sexuelle. Informations complémentaires
- Veuillez noter que le titre de l'emploi interne peut différer du titre de l'annonce. Suisse Gammes de paye: Suisse: 108 500 CHF
- Si vous souhaitez en savoir plus sur le salaire ou les avantages associés à ce rôle, votre recruteur sera heureux de vous guider dans les détails au fur et à mesure que vous progresserez dans le processus d'embauche. Pourcentage de voyages: 10 %
Notes et contenu original
- Que ferez-vous:
- Contribuer à l'amélioration des processus et à l'élaboration des PON
- De quoi aurez-vous besoin:
- Expérience en orthopédie ou en dispositifs implantables
- Compétences linguistiques en allemand
- Nous accueillons favorablement les demandes émanant de personnes, quelle que soit leur origine ethnique, nationale ou sociale, leur sexe, leur handicap, leur âge ou leur identité sexuelle.
- Informations complémentaires
- Veuillez noter que le titre de l'emploi interne peut différer du titre de l'annonce.
- Suisse Gammes de paye:
- Suisse: 108 500 CHF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stryker pour ce poste ?
Stryker indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Selzach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stryker ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stryker pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stryker ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stryker sur stryker.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
