Personnel juridique, 60-80 % — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Le Bureau de l'exécution des peines pénitentiaires veille à l'exécution légale, axée sur les risques et les ressources des sanctions finales ainsi qu'à la détention pendant ou en dehors d'une enquête pénale.
Avec professionnalisme et engagement, nous contribuons à la sécurité publique, de la prévention à la réinsertion.
Rejoignez-nous pour un système de justice efficace.
- Le Bureau de l'exécution des peines pénitentiaires veille à l'exécution légale, axée sur les risques et les ressources des sanctions finales ainsi qu'à la détention pendant ou en dehors d'une enquête pénale.
- Avec professionnalisme et engagement, nous contribuons à la sécurité publique, de la prévention à la réinsertion.
- Pour le service des Services centraux (services juridiques et de personnel), nous recherchons un employé juridique, 60-80%, à l'emplacement Soleure pour une période limitée de 12 mois. Votre responsabilité
- Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte.
Responsabilités principales
- Pour le service des Services centraux (services juridiques et de personnel), nous recherchons un employé juridique, 60-80%, à l'emplacement Soleure pour une période limitée de 12 mois. Votre responsabilité
- Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte.
Processus de candidature
- Ils suivent l'évolution de la jurisprudence et de la législation dans le domaine de l'application de la loi, assurent la gestion interne des connaissances et soutiennent l'équipe des services centraux en matière administrative. Votre profil
- Vous êtes une personnalité orientée vers le service, flexible et résiliente avec un diplôme de droit, de préférence complété par un brevet de droit.
- En outre, vous avez de l'expérience dans l'administration publique, en particulier dans le système pénitentiaire, ou dans une organisation comparable, et vous connaissez le droit de procédure administrative et les procédures administratives.
- Ils ont un goût pour le projet, le changement et la gestion organisationnelle et ont une grande affinité pour les chiffres.
- Vos bonnes compétences organisationnelles, analytiques et éditoriales vous accompagnent dans votre travail polyvalent.
- Une méthode de travail structurée, prudente et indépendante ainsi qu'un haut niveau de compétence sociale et de bonnes compétences en communication complètent votre profil.
- Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail Possibilité de travailler mobile
Contacts
- 032 627 63 36
- Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.
- Convaincu ?
- Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes.
- Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.
Détails supplémentaires
- Pour le service des Services centraux (services juridiques et de personnel), nous recherchons un employé juridique, 60-80%, à l'emplacement Soleure pour une période limitée de 12 mois. Votre responsabilité
- Ils suivent l'évolution de la jurisprudence et de la législation dans le domaine de l'application de la loi, assurent la gestion interne des connaissances et soutiennent l'équipe des services centraux en matière administrative.
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail Possibilité de travailler mobile
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes Récompenses de fidélité Chef des services centraux
Notes et contenu original
- Pour le service des Services centraux (services juridiques et de personnel), nous recherchons un employé juridique, 60-80%, à l'emplacement Soleure pour une période limitée de 12 mois.
- Votre responsabilité
- Votre profil
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail
- Possibilité de travailler mobile
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes
- Récompenses de fidélité
- Des questions ?
- Anja Eugster
- Chef des services centraux
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
Kanton Solothurn indique CHF 54 800 - 83 200 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
