Gestionnaire des services techniques – Centiel UK — Centiel

CHF 79 500 - 120 500
Centiel · Cadro (Lugano) (TI)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 79 500 - 120 500
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Lieu
Lugano
Contrat
other
Publié
il y a 39 jours
SalaireCHF 79 500 - 120 500

Vue d’ensemble du poste

Emploi

Centiel UK – Directeur des services techniques À propos de nous

Centiel SA est une société de technologie suisse qui conçoit, fabrique et offre une protection de l'énergie leader de l'industrie

Responsabilités principales

  • Le posséder – agir avec urgence – prendre la responsabilité, faire les choses arriver, et livrer avec engagement.
  • Un ensemble de rémunérations compétitives aligné sur les responsabilités du rôle.
  • Autonomie et confiance dans l'exercice des responsabilités techniques.
  • Date de début: à déterminer -- 1 sur 4 -- Responsabilités Appui technique et services hors Siège
  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité et de service à la clientèle dans tous les domaines de responsabilité.

Exigences principales

  • compétences et expérience
  • Au moins cinq ans d'expérience dans le travail avec des systèmes d'alimentation non interruptibles, avec un niveau élevé de
  • compétence technique dans l'installation, la maintenance, le diagnostic d'erreurs, le support de mise en service et le système
  • fonctionnement.
  • qualification technique en ingénierie électrique ou électronique, comme HNC, HND, diplôme, ou équivalent industrie-
  • certification reconnue.
  • Une solide connaissance technique des systèmes UPS, de la distribution électrique, des batteries, des systèmes de surveillance et
  • l'infrastructure électrique critique associée.
  • Bonne connaissance des normes électriques et des pratiques industrielles pertinentes du Royaume-Uni, y compris BS 7671 / Câblage IET
  • Règlements.
  • Connaissance des normes UPS, y compris la série BS EN IEC 62040, et conseils associés tels que les HTM, EN
  • 50171 et BS 9999, est souhaitable.

Processus de candidature

  • Compétence dans les applications Microsoft Office, y compris Excel, Word, Outlook, et les équipes, avec un bon numérique,
  • les compétences en matière de rapports et de documentation.
  • le permis de conduire complet du Royaume-Uni et la volonté de voyager dans tout le Royaume-Uni selon les besoins.
  • Droit au travail au Royaume-Uni. Compétences
  • L'esprit d'analyse et de résolution de problèmes fort avec une attention aux détails techniques.
  • Une approche pratique, pragmatique et orientée vers la solution.
  • Capacité de travailler méthodiquement dans des environnements de terrain, d'atelier et de site client.
  • Une communication claire et structurée avec les clients, les ingénieurs, les sous-traitants et les intervenants internes.

Détails supplémentaires

  • Détails du contrat
  • Le lieu de travail: position hybride, combinant bureau et travail à distance, avec des déplacements réguliers à travers le Royaume-Uni
  • Sous l'autorité du directeur des opérations techniques Emploi permanent à temps plein
  • Fournir un soutien technique avancé aux clients, aux ingénieurs de service, aux équipes de projet, aux collègues de vente, et
  • les sous-traitants agréés.
  • Soutenir les enquêtes complexes de défaillance, le dépannage, les tests d'acceptation du site, les activités de mise en service, et
  • réunions techniques sur le site.
  • Prendre en charge les demandes de renseignements techniques, les appels de faute de la clientèle, les enquêtes, la coordination des activités par
  • à une résolution réussie.
  • Répondre rapidement, professionnellement et efficacement aux demandes d'assistance technique et d'assistance.

Notes et contenu original

  • À propos de nous
  • clients à travers le Royaume-Uni.
  • Qui nous cherchons
  • Portée du rôle
  • Date de début: à déterminer -- 1 sur 4 -- Responsabilités
  • Appui technique et services hors Siège
  • améliorations au sein de l'organisation britannique.
  • Formation et transfert de connaissances
  • L'ingénieur de service UPS et la formation de produit client, à la fois en salle de classe et sur le client
  • l'organisation.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Centiel pour ce poste ?

Centiel indique CHF 79 500 - 120 500 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Centiel ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Centiel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.

Comment postuler à ce poste chez Centiel ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Centiel sur centiel.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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