Fonctionnaire chargé de l ' application de la loi (m/f/d) — ETH Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Fonctionnaire chargé de l ' application de la loi (m/f/d)
ETH Zurich est une université technique et scientifique de premier plan au monde. Le Département des sciences humaines, sociales et politiques (D-GESS) combine une excellente recherche et un enseignement avec la formation interdisciplinaire de tous les étudiants de l'ETH Zurich en matière de société, de politique et de culture.
Afin de développer davantage nos activités dans le domaine de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion (DEI), nous recherchons une personnalité engagée et d'initiative en tant que DEI Offcer à partir du 1.10.2026 ou d'un accord.
En tant qu'agent de DEI, vous faites la promotion et la coordination de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion dans le D-GESS. Vous apportez votre expertise technique, développez des mesures avec les parties prenantes concernées et accompagnez leur mise en œuvre. Vous travaillez avec la direction du département, le professeur, le personnel, les étudiants et les bureaux spécialisés de l'ETH.
- Développement professionnel et coordination de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion (DEI) dans D-GESS
- Développement et suivi des actions et projets de l'IED
- Suivi, évaluation et établissement de rapports sur les activités de l ' Initiative
- Conseiller les professeurs, le personnel et les étudiants sur les questions de DEI
- Soutenir la Commission DEI et coordonner les activités de communication et de sensibilisation
- Coordination de l'aide D-GESS! Remarque
Processus de candidature
- Fonctionnaire chargé de l ' application de la loi (m/f/d)
- 40%-50%, Zurich, permanente Imprimé Impression
- ETH Zurich est une université technique et scientifique de premier plan au monde.
- Le Département des sciences humaines, sociales et politiques (D-GESS) combine une excellente recherche et un enseignement avec la formation interdisciplinaire de tous les étudiants de l'ETH Zurich en matière de société, de politique et de culture.
- Afin de développer davantage nos activités dans le domaine de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion (DEI), nous recherchons une personnalité engagée et d'initiative en tant que DEI Offcer à partir du 1.10.2026 ou d'un accord. Description du poste
- En tant qu'agent de DEI, vous faites la promotion et la coordination de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion dans le D-GESS.
- Vous apportez votre expertise technique, développez des mesures avec les parties prenantes concernées et accompagnez leur mise en œuvre.
- Vous travaillez avec la direction du département, le professeur, le personnel, les étudiants et les bureaux spécialisés de l'ETH.
Contacts
- Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter Andrea Eichholzer, [email protected], 044 632 75 34, à partir de 17.
- Août 2026 est disponible.
Détails supplémentaires
- 40%-50%, Zurich, permanente
- Afin de développer davantage nos activités dans le domaine de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion (DEI), nous recherchons une personnalité engagée et d'initiative en tant que DEI Offcer à partir du 1.10.2026 ou d'un accord. Description du poste
- Coordination de l'aide D-GESS!
- Représentation du D-GESS dans les réseaux et comités spécialisés de l'ETH
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais
- Elle s'attend à un lieu de travail attrayant au centre de Zurich avec des conditions d'emploi progressives, des possibilités de formation continue et une atmosphère de travail coopérative.
- Nous attendons avec intérêt votre candidature en ligne avec les documents suivants: Lettre de motivation
- Nous sommes heureux de souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.
Notes et contenu original
- Impression
- Afin de développer davantage nos activités dans le domaine de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion (DEI), nous recherchons une personnalité engagée et d'initiative en tant que DEI Offcer à partir du 1.10.2026 ou d'un accord.
- Description du poste
- Lieu de travail
- Nous offrons
- chevron droit
- Nous attendons avec intérêt votre candidature en ligne avec les documents suivants:
- Lettre de motivation
- Certificats
- Pour personne
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?
ETH Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
