Entreprises qui recrutent · Soleure
Entreprises qui recrutent dans le canton Soleure, classées par postes ouverts : découvrez les employeurs pour frontaliers et postulez.
87 entrées
Solothurner Spitäler AG (soH)151 offres actives151
STA Personal AG51 offres actives51
fachkraft.ch GmbH49 offres actives49
yellowshark AG44 offres actives44- BKW38 offres actives38
Coop Genossenschaft32 offres actives32
Carrosserie HESS AG29 offres actives29
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Altdorf28 offres actives28
VOLG27 offres actives27
FFS Officine (Ferrovie Federali)26 offres actives26
Bell Schweiz AG24 offres actives24
Kanton Solothurn23 offres actives23
Coop17 offres actives17
Tertianum17 offres actives17- ETA SA (Swatch Group)16 offres actives16
Fielmann Group15 offres actives15- Pallas Kliniken14 offres actives14
Genossenschaft Migros Aare13 offres actives13
Emil Egger AG11 offres actives11
JUMBO11 offres actives11
Stiftung Bachtelen10 offres actives10
Baloise9 offres actives9
Breitling9 offres actives9
Lidl Svizzera9 offres actives9
Galenica AG (Galenica)8 offres actives8- Interdiscount8 offres actives8
Physio swiss8 offres actives8
Senevita8 offres actives8
ALDI SUISSE7 offres actives7
Equans Switzerland7 offres actives7
iPersonal AG6 offres actives6
Stryker6 offres actives6
Anker Swiss Ticino AG5 offres actives5- Die Schweizerische Post5 offres actives5
Emil Frey5 offres actives5- Helvetia Versicherungen5 offres actives5
- Rituals Cosmetics Switzerland5 offres actives5
- Swiss Life5 offres actives5
AXA Svizzera4 offres actives4- C&A Schweiz4 offres actives4
CSS Versicherung4 offres actives4
Genossenschaft Migros Basel4 offres actives4
Implenia4 offres actives4
LANDI BippGäuThal AG4 offres actives4- McDonald's Switzerland4 offres actives4
Migros Ticino4 offres actives4
OTTO'S AG4 offres actives4
Privatklinik Obach4 offres actives4
TRAVECO Transporte AG4 offres actives4
Wülser Lostorf AG4 offres actives4
Bosch Thermotechnik AG3 offres actives3- Concordia3 offres actives3
Coop City3 offres actives3
Denner3 offres actives3
Fust3 offres actives3
LANDI3 offres actives3
LANDI Aarau-West AG3 offres actives3- Manor AG3 offres actives3
Migros Logistics3 offres actives3
Planzer3 offres actives3
Sergio Lo Stanco Elektro AG3 offres actives3
SIX Group3 offres actives3- Stadler Rail3 offres actives3
Stellenpartner AG3 offres actives3
Stellentreff AG3 offres actives3
STRABAG AG3 offres actives3
Swiss Medical Network3 offres actives3
En savoir plus · marché de l'emploi frontalier à Soleure
La liste regroupe les employeurs avec au moins un poste actif aujourd'hui dans le canton Soleure, classés par nombre d'offres ouvertes. Pour les frontaliers, les candidatures spontanées auprès d'entreprises en croissance sont l'un des canaux les plus efficaces mais sous-estimés: les entreprises avec un delta hebdomadaire positif examinent les CV même en dehors d'ouvertures spécifiques et ouvrent souvent un entretien exploratoire. Chaque nom renvoie à une page hub avec les offres actuelles, le secteur principal, le siège et — lorsque l'ATS source l'expose — la politique de télétravail. Vérifiez toujours le Permis G, le canton de retenue et les cotisations sociales sur la page officielle avant de postuler.
Comment lire cette page Soleure
La liste des employeurs du canton Soleure montre les entreprises avec au moins une offre active aujourd'hui, classées par nombre de postes ouverts. Pour les frontaliers italiens, les employeurs avec un delta hebdomadaire positif sont particulièrement intéressants : 87 offres actuellement actives ils acceptent souvent les candidatures spontanées et ouvrent un entretien exploratoire.
Méthodologie. Les offres agrégées proviennent de plus de 80 crawlers dédiés aux principaux ATS des employeurs suisses (Workday, Smartrecruiters, ATS propriétaires) et aux job-centers cantonaux. Chaque annonce passe une déduplication sur titre normalisé, entreprise et commune avant publication ; la date affichée est la date de publication d'origine — pas l'horodatage du crawl — pour juger la fraîcheur. Nous gardons les offres en ligne 30 jours ou jusqu'au premier HTTP 404 / redirection "poste fermé", vérifiée toutes les 12 heures.
Permis G + fiscalité. Le permis G UE/AELE concerne les résidents de l’UE/AELE travaillant en Suisse et rentrant au domicile étranger au moins chaque semaine. Les zones frontalières pour ce permis sont abolies ; la condition fiscale des 20 km est distincte. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html L’article 9 maintient l’imposition exclusivement suisse du salaire concerné des anciens frontaliers, sans échéance automatique en 2033 ou 2034. Il faut avoir exercé une activité de frontalier fiscal au Tessin, dans les Grisons ou en Valais entre le 31 décembre 2018 et le 17 juillet 2023 et remplir les conditions applicables, notamment la résidence dans une commune de la zone frontalière et le retour en principe quotidien. Les nouveaux frontaliers fiscaux paient l’impôt suisse à 80% du taux ordinaire et l’impôt italien avec crédit pour l’impôt suisse. La compensation de 40% versée à l’Italie prend fin après l’année fiscale 2033, sans extinction du statut fiscal individuel. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Questions fréquentes sur le travail dans le canton Soleure
Combien de jours de télétravail puis-je faire en restant frontalier dans le canton Soleure ?
Pour les frontaliers fiscaux couverts par le protocole Italie–Suisse, le télétravail au domicile jusqu’à 25% relève de la règle fiscale dédiée. La sécurité sociale est distincte : sous conditions et avec demande A1, l’accord-cadre permet entre 25% et moins de 50% en restant affilié dans l’État de l’employeur. Le traitement fiscal ne couvre pas automatiquement tous les cantons ou permis G. BSV; BSV: A1.
Les qualifications italiennes sont-elles reconnues pour les emplois dans le canton Soleure ?
Les professions non réglementées ne nécessitent pas de reconnaissance formelle avant candidature. Pour les professions réglementées, recognition.swiss indique l’autorité selon le titre et l’activité ; ce n’est pas toujours le SEFRI. Pièces, mesures complémentaires et délais dépendent du dossier ; vérifiez les autorisations avant d’exercer. recognition.swiss.
Le salaire net dans le canton Soleure vaut-il la peine comparé au brut italien ?
Comparez le net disponible des deux offres sur la même période et au même taux d’activité. Utilisez le brut réel et le statut fiscal vérifié, avec change, assurance, transport et logement. La méthode ci-dessous indique les paramètres nécessaires.
Comment le canton Soleure se compare-t-il aux autres cantons suisses pour les frontaliers ?
Comparez offres actives, langues requises, lieux de travail et trajets dans les cantons envisagés. Pour le volet financier, utilisez les conditions réelles des contrats : le canton seul ne démontre aucun avantage net ou fiscal.
Stratégies pratiques pour candidater dans le canton Soleure
Playbook de candidature pas à pas. Préparez CV et pièces dans la langue demandée par l’annonce, en montrant expérience et compétences pertinentes. Suivez le canal et les exigences de l’employeur ; confirmez disponibilité, horaires et rémunération avant d’accepter. Vérifiez les demandes précises concernant références et reconnaissance des titres, sans supposer un format universel de CV ou une durée fixe d’entretien. Planifiez les autorisations nécessaires avant de commencer.
Trajet et logistique hebdomadaire. Évaluez le trajet domicile–travail selon les horaires réels : dernier train, solution en cas de retard, stationnement, péages et devis de logement éventuel. Comparez des frais documentés sur une même période. Le retour hebdomadaire du permis G diffère du retour en principe quotidien du statut fiscal ; un week-end par mois ne remplit pas une obligation hebdomadaire.
Secteurs qui recrutent et marché du travail. Utilisez les annonces de cette page pour comparer missions, expérience, langues, taux d’activité et lieu de travail. Un secteur ne prouve pas à lui seul l’adéquation au profil : consultez la source de l’employeur pour vérifier exigences, disponibilité du poste et procédure de candidature.
Brut CHF, net réel et comparaison italienne. Pour comparer une offre suisse et une offre italienne, partez du brut contractuel, du taux d’activité et des mensualités réellement prévues. Le calcul nécessite âge, situation familiale, domicile, lieu de travail, statut fiscal vérifié et cotisations de prévoyance applicables. Ajoutez l’éventuelle imposition italienne avec le crédit admis, le change CHF/EUR, les primes maladie et les frais documentés de transport ou logement. Comparez une même période et un même taux d’activité : le nom du canton ne détermine pas un net typique. Le simulateur donne une estimation selon les paramètres, à confronter au bulletin de salaire et aux instructions officielles. Ouvrir le calculateur de salaire net frontalier.
Outils associés. Comparez vos paramètres dans le calculateur de salaire et vérifiez le change CHF/EUR. Comparez les primes LAMal selon le pays de domicile et les conditions applicables à votre profil. Pour les trajets en voiture consultez les prix du carburant.