Employee Consumer Dispute Management — Cornèr Banca
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous recherchons un spécialiste des litiges et de la fraude axé sur le client et axé sur les détails pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos clients et dans le traitement efficace des litiges de carte de crédit et des cas de fraude dans un environnement de services financiers dynamique.
Réception et traitement des plaintes des clients et des cas de fraude par carte de crédit, y compris l'évaluation initiale et l'établissement de priorités.
- Nous recherchons un spécialiste des litiges et de la fraude axé sur le client et axé sur les détails pour rejoindre notre équipe.
- Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos clients et dans le traitement efficace des litiges de carte de crédit et des cas de fraude dans un environnement de services financiers dynamique.
- Experience in credit cards, chargebacks, fraud management, or customer service is an advantage.
- Excellent language skills in German, French, English, and Italian (both spoken and written).
Exigences principales
- Experience in credit cards, chargebacks, fraud management, or customer service is an advantage.
- Excellent language skills in German, French, English, and Italian (both spoken and written).
- Analytical, structured, accurate, and reliable working style.
- Strong customer orientation and excellent communication skills.
- Ability to work under pressure and enjoy working in a dynamic environment.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Cornèr Banca pour ce poste ?
Cornèr Banca indique CHF 113 000 - 198 500 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Cornèr Banca ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Cornèr Banca pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Cornèr Banca ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Cornèr Banca sur jobs.corner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
