Electricien / Automatique - installations logistiques d'entretien TKL — Migros Logistics

NouveauCHF 68 500 - 104 000

Migros Logistics · Neuendorf (SO)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000

SalaireCHF 68 500 - 104 000

Nous livrons !

Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.

Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain – en réseau et efficace.

Nous livrons !
Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.
Commencez avec nous dans l'avenir de la logistique et assumer la responsabilité dans la fonction d'électricien.
Exécution indépendante des travaux d'entretien et d'entretien des systèmes de sélection des commandes entièrement automatisés

Commencez avec nous dans l'avenir de la logistique et assumer la responsabilité dans la fonction d'électricien.
Exécution indépendante des travaux d'entretien et d'entretien des systèmes de sélection des commandes entièrement automatisés
Assurer une production sans problèmes en coopération avec des organismes internes et externes
Soutien aux conversions, aux nouvelles installations et à la mise en service de nouvelles installations
Réparation de nos machines et métiers environnants (par exemple dispositifs de stockage et de récupération, portes, ascenseurs et voitures mobiles) Exigences
1-3 ans d'expérience: entretien
Apprentissage comme électricien, électromécanique, technicien automatique ou formation équivalente dans le secteur électrique avec une expérience professionnelle, de préférence en maintenance
Connaissance de base de la technologie de contrôle et de l'expérience dans le traitement des capteurs et des actionneurs
Comprendre le dépannage dans l'environnement de travail automatisé
Intérêt pour les nouvelles technologies, grande volonté d'apprendre, utilisé pour travailler indépendamment et en équipe

Demande et contact Valérie Hostettler Partenaire RH 058 565 63 21
Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
Nous avons un processus de recrutement normalisé.
Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.

Réparation de nos machines et métiers environnants (par exemple dispositifs de stockage et de récupération, portes, ascenseurs et voitures mobiles)
Préparation au travail posté à moins de températures (4 postes) Apprentissage professionnel achevé (EFZ) Allemand (bonne connaissance)
Pension professionnelle: Migros Pension Les prestations de la Caisse sont clairement supérieures à la loi. Tous sont retraités à 65 ans

Préparation au travail posté à moins de températures (4 postes)
Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
Pension professionnelle: Migros Pension Les prestations de la Caisse sont clairement supérieures à la loi.
Tous sont retraités à 65 ans

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