Mécanicien opérationnel* dans les installations logistiques d ' entretien — Migros Logistics

NouveauCHF 68 500 - 104 000

Migros Logistics · Neuendorf (SO)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000

SalaireCHF 68 500 - 104 000

Nous livrons !

Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.

Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain – en réseau et efficace.

Nous livrons !
Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.
Exécution indépendante des travaux d'entretien et d'entretien des installations de cueillette de commandes entièrement automatisées
Assurer une production sans problèmes (réparation, entretien, entretien et réparation de nos machines et installations) en coopération avec des organismes internes et externes

Exécution indépendante des travaux d'entretien et d'entretien des installations de cueillette de commandes entièrement automatisées
Assurer une production sans problèmes (réparation, entretien, entretien et réparation de nos machines et installations) en coopération avec des organismes internes et externes
Entretien et réparation de nos systèmes de ramassage des commandes et des métiers environnants, tels que les équipements de stockage et de manutention, les systèmes de convoyeurs, les ascenseurs et les chariots poussoirs
Soutien aux nouvelles installations et mise en service de nouvelles installations et conversions
Réalisation de petits projets de conversion
Soutien au processus d'amélioration continue (CIP) Exigences
1-3 ans: entretien / entretien
Apprentissage professionnel (EFZ): formation polymécanique, mécanique de production ou formation équivalente dans le domaine mécanique
Connaissances de base en hydraulique et pneumatique
Intérêt pour les nouvelles technologies et grande volonté d'apprendre

Demande et contact Valérie Hostettler Partenaire RH 058 565 63 21
Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
Nous avons un processus de recrutement normalisé.
Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.

Soutien au processus d'amélioration continue (CIP)
Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe Préparation au travail posté (4 postes) Allemand (bonne connaissance)
Pension professionnelle: Migros Pension Les prestations de la Caisse sont clairement supérieures à la loi. Tous sont retraités à 65 ans

Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
Préparation au travail posté (4 postes)
Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
Pension professionnelle: Migros Pension Les prestations de la Caisse sont clairement supérieures à la loi.
Tous sont retraités à 65 ans

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