Geschäftsführer/-in Senevita Residenz Bornblick 100% — Senevita
- Lieu
- Olten
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
Senevita est le plus grand prestataire de services intégré de la vieillesse et emploie environ 4300 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour la résidence Senevita Bornblick à Olten nous sommes à la recherche d'un directeur / - à la résidence Senevita Bornblick 100% Ce que tu fais
- Vous êtes responsable de la gestion d'une entreprise avec environ 110 employés qui s'occupent d'une qualité de vie élevée pour nos résidents (50 lits de soins infirmiers, 72 appartements)
- Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de la Senevita Residenz Bornblick et dirigez directement les équipes de gestion
- Vous élaborez des lignes directrices stratégiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Vous maintenez le contact avec toutes les parties prenantes et favorisez ainsi l'ancrage régional
- L'acquisition de nouveaux clients et les résultats commerciaux sont votre responsabilité
- Avec vos idées innovantes, vous prenez l'entreprise un pas plus loin
- Grâce à la bonne coopération avec le siège, vous atteignez vos objectifs avec jeu
Ce que tu te distingues avec
- Vous avez terminé la formation en gestion d'établissement ou une formation comparable et qualifiée avec des connaissances en affaires
- Vous êtes ancré dans la région, avez un bon réseau et apportez une vaste expérience dans l'acquisition
- Idéalement, vous avez une formation dans le domaine des soins infirmiers (désirable)
- Vous vous amusez dans la gestion et apportez plusieurs années d'expérience dans la gestion d'une entreprise
- Vous êtes une personne engageante et résistante au stress avec un charisme gagnant
- Vous ne perdez pas votre sens de l'humour même dans la vie quotidienne stricte et le rôle d'hôte est adapté à votre corps
Ce que vous pouvez attendre avec impatience
- Offre de formation étendue et gratuite à l'Académie Senevita, qui inspire le développement continu
- Repas intermédiaires gratuits (pain, fruits, café et minéraux), ainsi que min. Réduction de 50% dans nos propres restaurants
- Avantages attractifs de Senevita (moyen-ax SBB, rabais sur la flotte, participation à l'abonnement fitness, rabais sur les appartements de vacances de Senevita, divers rabais sur les partenaires, etc.)
- Régime de vacances généreux (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans 6 semaines et à partir de 60 ans 7 semaines)
- Manifestations régulières d ' équipes et partage d ' expériences qui renforcent la coopération
- Notre déclaration « plus proche des gens » compte autant pour nos employés que pour nos résidents.
Est-ce exactement le défi que vous recherchez? Notre équipe serviable et dévouée est impatiente de vous rencontrer! Nous nous réjouissons de votre application en ligne incl. CV, diplômes pertinents et certificats d'emploi. Tu veux en savoir plus ? Alors nous serons heureux de vous aider:
Tâche
- Vous êtes responsable de la gestion d'une entreprise avec environ 110 employés qui s'occupent d'une qualité de vie élevée pour nos résidents (50 lits de soins infirmiers, 72 appartements)
- Grâce à la bonne coopération avec le siège, vous atteignez vos objectifs avec jeu
Exigences
- Vous avez terminé la formation en gestion d'établissement ou une formation comparable et qualifiée avec des connaissances en affaires
- Vous ne perdez pas votre sens de l'humour même dans la vie quotidienne stricte et le rôle d'hôte est adapté à votre corps
Nous offrons
- Offre de formation étendue et gratuite à l'Académie Senevita, qui inspire le développement continu
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Olten est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
