Lagermitarbeiter:in Kommissionierung — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
Coop Genossenschaft · Oberbuchsiten (SO)
Categoria: admin Contratto: Temps partiel Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Oberbuchsiten
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 17 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Personnel de l'entrepôt:pour la cueillette

Coopérative de coop — Oberbuchsiten, SO, Svizzera

  • Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
  • Spécialiste: Logistique / Transport
  • Lieu: Coop, Industriestrasse 9, 4623 Oberbuchsiten
  • Pensum: 100%

Tâche

  • Cueillette de produits commandés par terminaux à main
  • Quantité et contrôle qualité des produits à cueillir
  • Commandes complètes du client pour l'expédition
  • Activités générales de stockage
  • Soutien important dans d'autres ministères en cas de charge de travail élevée

Exigences

  • Expérience en tant que cueilleur:dans ou dans l'entrepôt:dans, formation professionnelle complète en tant que logisticien:dans EFZ/EBA d'avantage
  • Bonne connaissance de l'allemand (min. B2)
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des entrepôts
  • Essai de chariot élévateur (approuvé par SUVA)
  • Bonne condition physique
  • Flexible, fiable et responsable / billet Cat. B
  • Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, carte Reka: réduction sur l'abonnement, réduction sur l'abonnement GA
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes
  • Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise

Votre personne à contacter

Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sede: Upper Bookites

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Oberbuchsiten est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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