Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100% — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
L'administration pénitentiaire est responsable de l'exécution administrative et pratique des peines et des mesures. La prison de Soleure (JVA) applique des peines et des mesures d'hospitalisation aux hommes adultes. Pour la prison Soleure (JVA), nous recherchons un employé à l'endroit de Deitingen comme spécialiste de l'emploi, 100%.
Votre responsabilité
- Vous prenez le relais et planifiez les commandes au sein de l'atelier électrique ou de l'atelier d'assemblage, que vous accomplissez avec détermination et fiabilité avec la participation des personnes instruites.
- Dans le cadre de notre équipe Agogik, vous travaillez avec les personnes instruites selon des critères d'agogisme du travail – offrant le potentiel de développement des personnes instruites pour des compétences professionnelles et auto-.
- Ils sont attachés à l'orientation, à la promotion et à l'accompagnement des hommes adultes instruits dans le travail quotidien.
- Dans votre rôle, vous gérez les rapports des personnes instruites dans votre domaine de travail et vous assurez la représentation aux réunions de réseautage avec des spécialistes internes et externes.
- Avec une apparence et un engagement exemplaires, vous menez la voie dans l'exécution du travail.
Votre profil
- Ils ont terminé la formation artisanale EFZ et ont déjà acquis une vaste expérience pratique.
- Idéalement, vous aurez une formation complémentaire en agonie du travail ou en tant que spécialiste dans le système pénitentiaire - ou vous êtes prêt à terminer une formation complémentaire correspondante.
- Vous êtes un joueur d'équipe et la coopération interdisciplinaire avec d'autres groupes professionnels vous apporte du plaisir.
- Ils aiment assumer leurs responsabilités dans une activité tout aussi stimulante et significative.
- Pour ce poste, vous apportez de bonnes connaissances en TI et une réputation impeccable.
- Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée au moyen d'un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail
- Possibilité de travailler mobile
- Conditions d'emploi progressives basées sur un VAB
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes
- Récompenses de fidélité
- 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
- 2 semaines de congé de paternité
- Contributions financières à la garde des enfants
- Offre complète de formation interne et externe
Des questions ?
Beat Reimann Détentions des gestionnaires régionaux 032 627 82 71
Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.
Convaincu ?
Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes par courriel ne peuvent pas être prises en considération.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Solothurn est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kanton Solothurn. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
