Chef de l'Office social cantonal — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

CHF 119'000 - 166'000
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft · Liestal (BL)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 119'000 - 166'000
Postuler
Lieu
Liestal
Contrat
full-time
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 119'000 - 166'000

Vue d’ensemble du poste

Sozialpolitik mit Weitblick gestalten. Finanz- und Kirchendirektion Kantonales Sozialamt Liestal per 1. März 2027

Responsabilités principales

  • strategisch, gesellschaftlich relevant und gestaltend
  • Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung des Kantonalen Sozialamtes sowie dessen zukunftsorientierte Weiterentwicklung
  • Übergeordnete fachliche Steuerung der Bereiche Sozialhilfe, Asyl, Alimentenbevorschussung und Inkasso, Assessmentcenter sowie weiterer Projekte;
  • Sicherstellung einer hohen fachlichen und rechtlichen Qualität
  • Strategische Neuausrichtung des Asylbereichs und Entwicklung tragfähiger Lösungen für die künftige Aufgabenerfüllung
  • Entwicklung einer zukunftsfähigen Vision für die Sozialhilfe und aktive Gestaltung des weiteren Entwicklungsprozesses gemeinsam mit Gemeinden und weiteren Partnern.
  • Früherkennung gesellschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Entwicklungen sowie Initiierung und Steuerung von Reformen, Gesetzgebungsprojekten und organisatorischen Weiterentwicklungen
  • Beratung des Direktionsvorstehers und der politischen Behörden in sozialpolitischen und vollzugsbezogenen Fragestellungen sowie Verantwortung für zentrale politische Geschäfte
  • Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bund und weiteren Partnern;
  • Vertretung des Kantons in interkantonalen Gremien und Führung anspruchsvoller Verhandlungen

Exigences principales

  • strategisch, politisch versiert und führungsstark
  • Hochschulabschluss in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsfunktion
  • Fundierte Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ein ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer, rechtlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, daraus Handlungsoptionen abzuleiten und eine klare Vision zu entwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit politischen Behörden und ein gutes Verständnis der kantonalen Entscheidungsprozesse sowie der unterschiedlichen Rollen von Kanton, Gemeinden und weiteren Partnern
  • Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Veränderungsstarke und integrative Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung überträgt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnt
  • Souveränität im Umgang mit komplexen, kontroversen und politisch sensiblen Situationen sowie hohe Belastbarkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum
  • Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
  • Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.

Détails supplémentaires

  • Sozialpolitik mit Weitblick gestalten. Finanz- und Kirchendirektion Kantonales Sozialamt
  • Ihre Aufgaben – strategisch, gesellschaftlich relevant und gestaltend
  • Ihr Profil – strategisch, politisch versiert und führungsstark
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum
  • Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
  • Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten
  • Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
  • Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub
  • Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
  • Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit

Notes et contenu original

  • Sozialpolitik mit Weitblick gestalten.
  • Finanz- und Kirchendirektion
  • Kantonales Sozialamt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln
  • Ihre Vorteile bei uns
  • Mitarbeitende im Zentrum
  • Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
  • Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
  • Zeitlich flexibel arbeiten
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft pour ce poste ?

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft indique CHF 119'000 - 166'000 bruts par an pour ce poste à Liestal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft sur jobs.baselland.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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