Chef de l'agence, 100% à Chur — Concordia
- Lieu
- Chur
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 22 jours
Vue d’ensemble du poste
Allez-vous bientôt rejoindre notre équipe ?
Nous vous recherchons en tant que personnalité commerciale et managériale pour notre agence de Coire. C'est ce qui t'attend
Vous dirigez votre équipe de trois employés et êtes responsable de l'atteinte des objectifs, du respect des normes de service et de la mise en œuvre de diverses mesures de vente.
- Allez-vous bientôt rejoindre notre équipe ?
- Nous vous recherchons en tant que personnalité commerciale et managériale pour notre agence de Coire. C'est ce qui t'attend
- Notre diversité est notre capital : CONCORDIA rassemble des personnes de cultures, métiers et domaines de responsabilité différents.
Responsabilités principales
- Notre diversité est notre capital : CONCORDIA rassemble des personnes de cultures, métiers et domaines de responsabilité différents.
Détails supplémentaires
- Nous vous recherchons en tant que personnalité commerciale et managériale pour notre agence de Coire. C'est ce qui t'attend
- Vous représentez CONCORDIA avec professionnalisme et passion dans votre région. C'est ce que tu apportes avec toi
- Vous avez déjà suivi la formation VBV ou êtes prêt à la suivre - nous vous soutenons. Votre prochaine étape Chef d'équipe conseil RH C'est pourquoi CONCORDIA
Notes et contenu original
- Nous vous recherchons en tant que personnalité commerciale et managériale pour notre agence de Coire.
- C'est ce qui t'attend
- Vous représentez CONCORDIA avec professionnalisme et passion dans votre région.
- C'est ce que tu apportes avec toi
- Vous avez déjà suivi la formation VBV ou êtes prêt à la suivre - nous vous soutenons.
- Votre prochaine étape
- Michael Battig
- Chef d'équipe conseil RH
- C'est pourquoi CONCORDIA
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
Concordia indique CHF 96 000 - 147 500 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
