Project Associate, Regulatory Affairs (m/f/d) — Stryker
- Lieu
- Selzach
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Flexibilité au travail : hybride ou sur place
Description de l'emploi
Vous rejoindrez le bureau de gestion de projet au sein de l'organisation Affaires réglementaires de Stryker Trauma & Extremes. Dans ce rôle unique, vous combinerez gestion de projet, numérisation et analyse de données pour améliorer l'efficience et l'efficacité des processus des Affaires réglementaires. Vous travaillerez en partenariat avec des intervenants internes pour identifier les possibilités de numérisation et d'automatisation, traduire les besoins des entreprises en solutions adaptées à leurs besoins et prendre en charge leur mise en œuvre et leur amélioration continue.
Plus précisément
· Identifier, définir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation et d'intelligence d'affaires, y compris des solutions basées sur Microsoft Power BI et Power Automate. · Gérer les initiatives de numérisation et d'automatisation à partir de la définition des besoins et des exigences des entreprises par la mise en oeuvre et le transfert. · Agir en tant que gestionnaire de projet (associé), élaborer des plans de projet, coordonner les intervenants, gérer les priorités, les risques et les dépendances, et conduire les projets assignés à l'achèvement. · Établir des partenariats avec des collègues des Affaires réglementaires et d'autres intervenants internes pour comprendre les processus opérationnels et traduire les besoins des utilisateurs en solutions numériques pratiques. · Maintenir et améliorer continuellement les solutions mises en œuvre, en tenant compte de la convivialité, de la fiabilité, de la qualité des données et de la viabilité à long terme. · Soutenir la gestion des données réglementaires par la consolidation, la transformation, la visualisation et les contrôles de qualité/validation des données. · Élaborer des tableaux de bord intuitifs et des interfaces utilisateur qui permettent aux utilisateurs de comprendre l'information et de prendre les mesures appropriées. · Au besoin, agir en tant que délégué à la réglementation, appuyer les réponses aux demandes de renseignements réglementaires des marchés européens.
Connaissances/compétences
Requis · Expérience pratique avec Microsoft Power BI et Power Automate . · Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, capables de comprendre les besoins complexes des entreprises et de les traduire en solutions pratiques. · Bonne compréhension des structures de données, de la transformation des données et de la visualisation. · Fort sens de la conception fonctionnelle et visuelle, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur intuitive. · Capacité de planifier, de hiérarchiser et d'exécuter le travail de façon indépendante, avec un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité. · Des compétences efficaces en gestion des intervenants et en communication. · Capacité de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. · Capacité et volonté de travailler efficacement dans une organisation multiculturelle et internationale. Préféré · Expérience avec SQL, Python et/ou VBA . · Expérience des méthodes et des outils de gestion de projet. · Expérience de travail avec des données sur la réglementation, la qualité ou d'autres activités structurées. · Expérience dans une industrie réglementée, en particulier les instruments médicaux, les produits pharmaceutiques ou les sciences de la vie. · Connaissance des principes d'intégrité des données, de validation et de documentation applicables aux environnements réglementés.
Suisse Gammes de paye
- Suisse : 89 300 CHF - 148 800 CHF Tous les ans
Allemagne Gammes de paye
- Fribourg/Stetten 35Std : 4,211 € - 7,049 € Mensuel
- Schonkirchen/Kiel 35Std : €4,562 - €7,637 EUR Mensuel
- Fribourg/Stetten 39Std : €4,692 - €7,855 EUR Mensuel
- Tuttlingen 40Std : €4,813 - €8,056 EUR Mensuel
- Berlin/Duisburg/Waghäusel/basé sur le terrain 40Std : 57,100 € - 95,200 € EUR Tous les ans
Taux de rémunération en France
- France : 41 300 € - 68 800 € EUR Tous les ans
Taux de rémunération en Irlande
- Irlande : 47 000 - 77 000 EUR Annuel
Chez Stryker, nous croyons que la transparence aide les candidats à prendre des décisions confiantes quant à leur prochaine étape de carrière. La rémunération est un élément important de ce processus et nous voulons être clairs sur la façon dont la rémunération est déterminée. Les renseignements sur la rémunération affichés pour ce rôle peuvent être présentés comme une échelle salariale ou un montant fixe selon le rôle. En plus du salaire de base, ce rôle peut être admissible à une rémunération incitative (comme la prime et/ou les commissions, le cas échéant), ainsi qu'à un ensemble complet de prestations de Stryker.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le salaire ou les avantages associés à ce rôle, votre recruteur sera heureux de vous guider dans les détails au fur et à mesure que vous progresserez dans le processus d'embauche.
Voyage Pourcentage: 10%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stryker pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Selzach est de CHF 78'500 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stryker. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stryker ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stryker pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stryker ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stryker sur stryker.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
