Adjoint·e du Chef de l’Office de l’exécution des peines — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Penthalaz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 89 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant qu’adjoint·e du Chef de l’Office d’exécution des peines (OEP), vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des sanctions pénales au sein du canton de Vaud, en particulier dans le domaine des peines et régimes alternatifs.
Dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire, vous assurez la gestion des condamnations pénales dans le respect du cadre légal, de la jurisprudence ainsi que des principes de sécurité publique et de réinsertion.
Vous êtes également responsable du développement de la surveillance électronique dans le domaine pénal ou civil, en particulier sous une forme de surveillance active.
- En tant qu’adjoint·e du Chef de l’Office d’exécution des peines (OEP), vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des sanctions pénales au sein du canton de Vaud, en particulier dans le domaine des peines et régimes alternatifs.
- Dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire, vous assurez la gestion des condamnations pénales dans le respect du cadre légal, de la jurisprudence ainsi que des principes de sécurité publique et de réinsertion.
Contacts
- Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Viscardi – Chef d’Office - au 0 21 316 48 21.
- Master universitaire en droit, psychologie, sciences humaines ou formation supérieure jugée utile à la fonction.
- Formation postgrade en criminologie ou expérience avérée dans ce domaine.
- Expérience professionnelle de minimum 8 ans dans les domaines judiciaire, pénal ou pénitentiaire.
- Expérience managériale de minimum 3 ans dans la gestion de ressources humaines.
- Solides connaissances du domaine pénal et pénitentiaire ainsi que maîtrise des procédures pénales et administratives.
- Fort intérêt pour les nouveaux outils techniques et informatiques liés à la géolocalisation
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction et de prise de décision.
- Perception fine des situations et des personnes, capacité d’écoute et d’empathie, tout en sachant conserver la distance et la lucidité nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire et véhicule personnel requis pour les déplacements professionnels.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Penthalaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
