Fachexpertin/ Fachexperte Pflege für unsere medizinische Abteilung 80 – 100% — Spital Lachen
- Lieu
- Lachen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Dans notre service médical, nous fournissons chaque jour à nos patients des soins de qualité avec une expertise interdisciplinaire, une cohésion et une joie dans le développement ultérieur.
Nous vous offrons
- Une routine quotidienne variée de soins – en médecine, un spectre varié de patients vous attend : des maladies internalistes aiguës aux maladies chroniques et aux traitements complexes de diagnostic et de thérapie.
- En plus des tâches de spécialiste en soins infirmiers, soutien à l'équipe et gestion dans des sujets liés au développement de la qualité des soins. Vous avez droit à 20% de temps de bureau.
- Développement continu et assurance de la qualité des soins en étroite collaboration avec la direction du développement des soins infirmiers.
- Nous vous accompagnons de manière ciblée, nous soutenons la formation continue et la formation continue et nous vous accompagnons sur votre parcours personnel et professionnel.
- Notre culture de leadership se caractérise par la présence, l'ouverture et l'appréciation.
Qu'est-ce que tu apportes?
- Formation professionnelle complète en tant que spécialiste des sciences infirmières diplômée FH ou HF avec un baccalauréat en sciences infirmières ou volonté de terminer cette formation ou une formation complémentaire similaire
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un hôpital de soins intensifs
- Apparition professionnelle et joie dans le développement ultérieur des domaines spécialisés dans une équipe interprof-professionnelle
Vos avantages
- Vacances jusqu'à 49. Âge: 25 jours ouvrables 50. – 59. Âge: 30 jours ouvrables à partir de 60.
Âge: 35 jours ouvrables
- Âge du service offert à partir de 5 ans sous forme de congés ou de salaires
- Possibilités de formation Formation étendue et perfectionnement sous forme d'heures de travail et/ou de participation aux coûts
- Avantages sociaux Possibilité de chambre gratuite dans la salle de classe à l'hôpital Lachen Réductions permanentes sur les produits et services de fournisseurs connus Repas réduits dans le restaurant du personnel Massages et cours de fitness dans notre physiothérapie
- Assurance accidents Couverture accident dans le monde entier dans le département privé sans frais supplémentaires
- Parking
Variété des places de stationnement à des prix très justes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Lachen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lachen est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Lachen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Lachen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Lachen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Lachen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Lachen sur spital-lachen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
