Senior Ingénieur Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Pour nous, l'ancienneté ne signifie pas un certain nombre d'années professionnelles.
Au contraire, il est crucial que vous ayez déjà acquis une expérience polyvalente dans votre domaine, que vous reconnaissiez les connexions et que vous utilisiez efficacement ces connaissances.
Nous recherchons une personnalité qui apprendra avec curiosité et initiative sur des sujets nouveaux et complexes, intégrera différentes perspectives dans les décisions et développera des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA. C'est ce qui vous attend
- Pour nous, l'ancienneté ne signifie pas un certain nombre d'années professionnelles.
- Au contraire, il est crucial que vous ayez déjà acquis une expérience polyvalente dans votre domaine, que vous reconnaissiez les connexions et que vous utilisiez efficacement ces connaissances.
- Vous prenez des responsabilités, vous abordez des sujets difficiles et les faites avancer avec d'autres.
Responsabilités principales
- Vous prenez des responsabilités, vous abordez des sujets difficiles et les faites avancer avec d'autres.
Processus de candidature
- Vous avez une vaste expérience dans la conception et le fonctionnement de technologies de travail classiques et modernes (en particulier les services M365, la gestion des politiques et des profils, la gestion des clients et des applications, Azure Virtual Desktop).
- Vous avez une vaste expérience dans le script Powershell.
- Idéalement, vous apporterez votre première expérience avec Git, CI/CD pipelines, l'écriture de modules Powershell ou avez un grand intérêt à vous développer dans ces sujets.
- Vous suivez le développement des services Microsoft en temps opportun et essayez de nouvelles fonctionnalités immédiatement.
- Vous êtes une personnalité communicative, orientée équipe et implémentation.
- Vous maîtrisez très bien l'allemand en paroles et en écriture et pouvez facilement lire la documentation anglaise. Votre prochaine étape Christoph von Moos Consultants en ressources humaines Par conséquent, CONCORDIE
- En tant qu'expert en santé, CONCORDIA est engagée dans un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser.
- Il se caractérise par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une relation familiale.
Détails supplémentaires
- Nous recherchons une personnalité qui apprendra avec curiosité et initiative sur des sujets nouveaux et complexes, intégrera différentes perspectives dans les décisions et développera des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA. C'est ce qui vous attend
- Vous maîtrisez très bien l'allemand en paroles et en écriture et pouvez facilement lire la documentation anglaise. Votre prochaine étape Christoph von Moos Consultants en ressources humaines Par conséquent, CONCORDIE
Notes et contenu original
- Nous recherchons une personnalité qui apprendra avec curiosité et initiative sur des sujets nouveaux et complexes, intégrera différentes perspectives dans les décisions et développera des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA.
- C'est ce qui vous attend
- Vous maîtrisez très bien l'allemand en paroles et en écriture et pouvez facilement lire la documentation anglaise.
- Votre prochaine étape
- Christoph von Moos
- Consultants en ressources humaines
- Par conséquent, CONCORDIE
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
Concordia indique CHF 114 500 - 195 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
