Directeur Senior Marketing Marque Vêtements — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 105 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez GENCE
Vous êtes le directeur principal de Apparel Marketing, qui fait directement partie de l'OCM.
Votre mission est d'être le partenaire direct de la marque du Directeur créatif de l'habillement, d'inspirer les équipes à travers On, de défendre notre culture et d'être reconnu comme un gardien du portefeuille de la marque Apparel et de l'orientation stratégique, assurant tous les efforts de marketing à Apparel s'aligner sur les priorités principales de l'On, influencés par le paysage mondial externe.
- Chez GENCE
- Vous êtes le directeur principal de Apparel Marketing, qui fait directement partie de l'OCM.
- Architecte le modèle opérationnel mondial pour la gestion Apparel Brand, en assurant des rôles, responsabilités et droits de décision clairs entre les équipes de produits, de marketing et commerciales dans le monde entier.
Responsabilités principales
- Architecte le modèle opérationnel mondial pour la gestion Apparel Brand, en assurant des rôles, responsabilités et droits de décision clairs entre les équipes de produits, de marketing et commerciales dans le monde entier.
Détails supplémentaires
- Vous êtes responsable de simplifier les situations organisationnelles complexes et de prioriser le travail critique dans l'ensemble de l'entreprise.
- Vous serez le chef de file organisationnel principal qui coache, mentore et dirige l'équipe Apparel Brand pour élever la barre sur la pensée stratégique et la qualité d'exécution. Vous influencerez et piloterez également
- Agir comme interface principale entre la fonction Apparel Brand et Leadership Executive, en communiquant la stratégie de marque, les performances et les besoins en talents. Mesure pour l'évolution systémique
- Favoriser une culture de mesure qui oriente les changements stratégiques dans l'investissement en produits, l'entrée sur le marché et les priorités commerciales au niveau des cadres supérieurs.
- Vous êtes une Catalyste Culture et Talent qui inspire les dirigeants et développe la prochaine génération de leadership.
- Une grande curiosité intellectuelle et un esprit stratégique équilibrés avec la capacité de définir des cadres simples et exécutables pour les équipes mondiales. Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Votre mission
- Vous serez le chef de file organisationnel principal qui coache, mentore et dirige l'équipe Apparel Brand pour élever la barre sur la pensée stratégique et la qualité d'exécution.
- Vous influencerez et piloterez également
- Agir comme interface principale entre la fonction Apparel Brand et Leadership Executive, en communiquant la stratégie de marque, les performances et les besoins en talents.
- Mesure pour l'évolution systémique
- Votre histoire
- Une grande curiosité intellectuelle et un esprit stratégique équilibrés avec la capacité de définir des cadres simples et exécutables pour les équipes mondiales.
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 114 500 - 203 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
