Sachbearbeiter:in Administration Ambulatorium 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Campus USZ
au 01.12.2026 ou par accord
Avec plus de 150 employés, la Clinique de cardiologie est l'une des plus grandes cliniques de l'Hôpital universitaire.
- Campus USZ
- au 01.12.2026 ou par accord
- Vous aimez communiquer et prendre la responsabilité de la ligne téléphonique principale de notre centre cardiaque – notre enfant affiche Vous aidez à envoyer des rapports médicaux
Responsabilités principales
- Vous aimez communiquer et prendre la responsabilité de la ligne téléphonique principale de notre centre cardiaque – notre enfant affiche Vous aidez à envoyer des rapports médicaux
Détails supplémentaires
- Vous aimez communiquer et prendre la responsabilité de la ligne téléphonique principale de notre centre cardiaque – notre enfant affiche Vous aidez à envoyer des rapports médicaux
- Vous êtes ouvert pour d'autres tâches de secrétariat, où vous pouvez utiliser vos connaissances spécifiquement
- Merci de votre compréhension.
- De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des lieux de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.
- En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
- Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet. Adaptation à la famille
- Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement). Enseignement supérieur et développement
- Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
- Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
- Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Notes et contenu original
- Vous aimez communiquer et prendre la responsabilité de la ligne téléphonique principale de notre centre cardiaque – notre enfant affiche
- Vous aidez à envoyer des rapports médicaux
- Notre offre
- Nos avantages
- Kita sur place
- Flexibilité
- Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
- Adaptation à la famille
- Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).
- Enseignement supérieur et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
Universitätsspital Zürich (USZ) indique CHF 73'500 - 111'500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
