Stv. Leitung Qualitätsmanagement 80% –100 % — Spital Lachen
- Lieu
- Lachen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Le Spital Lachen est un hôpital de soins aigus assurant des soins de base élargis, avec un vaste mandat de prestations, dans la région du haut-lac de Zurich. Notre système de gestion de la qualité est le moteur d’une prise en charge sûre et centrée sur les patients – numérique, pragmatique et proche du quotidien clinique. Nous recherchons une personne qui prend les choses en main de manière autonome, souhaite apprendre à diriger et contribuer à façonner l’avenir de la gestion de la qualité.
Vos tâches
- Développement continu du système de gestion de la qualité et de la sécurité des patients, y compris la gestion des risques cliniques et le CIRS
- Planification et évaluation de mesures, d’enquêtes et d’audits (ANQ, Swissnoso, H+), ainsi que mise en œuvre de QV58a
- Organisation de mesures de la qualité, d’enquêtes et d’audits ainsi que présentation compréhensible des résultats
- Poursuite du développement numérique des instruments de gestion de la qualité et reporting à la direction et aux instances
- Accompagnement de projets interprofessionnels, de certifications et d’audits internes
- Animation d’analyses de cas et de cercles de qualité – tirer ensemble les leçons des événements
- Contribuer à la stratégie qualité et aux objectifs annuels ainsi que siéger à la commission qualité – l’idée de donner des impulsions vous séduit
- Formats d’apprentissage modernes sur la qualité et la sécurité des patients (p. ex. e-learning, formations courtes)
Votre profil
- Diplôme tertiaire (ES/HES), de préférence dans le domaine de la santé ; formation continue en gestion de la qualité (CAS/MAS) ou volonté d’en suivre une
- Expérience en milieu hospitalier de soins aigus ainsi qu’en gestion de la qualité, des processus ou des risques (p. ex. PDCA, audits, analyses de cas)
- Première expérience en gestion de projet ou en management – ou volonté claire d’évoluer vers un rôle de direction
- Forte affinité pour les applications informatiques modernes, l’analyse de données et les solutions numériques
- Solides compétences en communication et en animation auprès du corps médical, du personnel soignant et de la direction$
- Méthode de travail autonome et structurée, et capacité de réflexion
Vos avantages
- Vacances jusqu’à 49. Année d’âge : 25 jours ouvrés 50. – 59. Année d’âge : 30 jours ouvrés à compter de 60. Année d’âge : 35 jours ouvrés
- Cadeau d’ancienneté dès 5 ans sous forme de vacances ou de salaire
- Possibilités de formation Offre étendue de formation initiale et continue sous forme de temps de travail et/ou de participation aux coûts
- Avantages pour les collaborateurs Possibilité de bénéficier d’un surclassement gratuit de chambre au Spital Lachen Réductions permanentes sur les produits et services de fournisseurs renommés Repas à prix réduit au restaurant du personnel Massages et cours de fitness auprès de notre service de physiothérapie
- Assurance-accidents Couverture mondiale contre les accidents en division privée sans frais supplémentaires
- Possibilités de stationnement Nombreuses places de parking à des prix très raisonnables
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Lachen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lachen est de CHF 114'500 - 195'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Lachen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Lachen ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Lachen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Schwytz peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Lachen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Lachen sur spital-lachen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
