Purchasing Excellence Manager — Van Cleef & Arpels
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR131944 Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
- Reference code: JR131944 Who are we?
- A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
- Vous faites preuve d’initiative, de responsabilité, d'autonomie et d'un engagement fort dans la réalisation de vos missions.
- Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités sont les suivantes : Excellence Opérationnelle : Vous implémentez les standards achats et qualité, optimisez les processus et menez les projets d'amélioration continue pour l'équipe sur l'ensemble des catégories d'Achats Indirects.
Responsabilités principales
- Vous faites preuve d’initiative, de responsabilité, d'autonomie et d'un engagement fort dans la réalisation de vos missions.
- Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités sont les suivantes : Excellence Opérationnelle : Vous implémentez les standards achats et qualité, optimisez les processus et menez les projets d'amélioration continue pour l'équipe sur l'ensemble des catégories d'Achats Indirects.
Processus de candidature
- Compliance & Gestion des Risques : Vous veillez à l’application de la Politique Achats de la Maison, pilotez les audits et assurez le suivi des plans d’actions associés.
- Transformation & Digitalisation : Vous travaillez à la digitalisation des processus achats/qualité et accompagnez le changement pour délivrer le maximum de valeur.
- Transmission : Vous développez et déployez des toolkits et des programmes de formation alignés avec les standards du Groupe pour accompagner la montée en compétences des équipes.
- Analyse & Reporting : Vous maintenez à jour les données achats, concevez et communiquez les tableaux de pilotage d’activité et assurez le reporting régulier des KPIs de l'équipe (du S2P au P2P).
- Animation de communauté : Vous contribuez activement à l'animation de la communauté Procurement Excellence au niveau de la Maison et du Groupe.
- Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
- Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
- Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.
Contacts
- Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
- Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Van Cleef & Arpels pour ce poste ?
Van Cleef & Arpels indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Van Cleef & Arpels ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Van Cleef & Arpels pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Van Cleef & Arpels ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Van Cleef & Arpels sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
