Koch EFZ Restauration personnelle (f/m/d) — Delica AG
- Lieu
- Birsfelden
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous recherchez des heures de travail régulières et souhaitez utiliser vos compétences dans la cuisine avec un sens?
Vous travaillez avec nous du lundi au vendredi – sans services en soirée ou en week-end – et créez de nouveaux moments de plaisir chaque jour, pendant que vous transmettez vos connaissances comme formateur professionnel à la prochaine génération.
- Vous recherchez des heures de travail régulières et souhaitez utiliser vos compétences dans la cuisine avec un sens?
- Vous travaillez avec nous du lundi au vendredi – sans services en soirée ou en week-end – et créez de nouveaux moments de plaisir chaque jour, pendant que vous transmettez vos connaissances comme formateur professionnel à la prochaine génération.
- Vous planifiez et préparez des plats froids et chauds en haute qualité chaque jour.
- Vous assurez une offre attrayante et basée sur les besoins dans le buffet.
Responsabilités principales
- Vous planifiez et préparez des plats froids et chauds en haute qualité chaque jour.
- Vous assurez une offre attrayante et basée sur les besoins dans le buffet.
- Vous formez les apprenants de façon professionnelle et pratique et accompagnez leur parcours de formation.
- Vous veillez à la fluidité des processus et au respect des règles d'hygiène (HACCP).
- Vous soutenez la gestion des biens et vous assurez la qualité, la présentation et la rentabilité. Exigences
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ): Chef (f/m/d) et formation continue en tant que formateur professionnel
- Normes de qualité élevées et méthodes de travail structurées
- Profitez de travailler avec les apprenants ainsi que de bonnes compétences en matière de coordination et de prise de décisions
- Personnalité fiable, indépendante et orientée vers le service en allemand (négociation confiante) Cosa de friamo
- Provision professionnelle: Par rapport à la BVG, selon l'âge, 7%
Contacts
- Min. 5 ans: cuisine restaurant/hôtel, formation professionnelle
- Demande et contact Severine Jegge Recrutement Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine d'information sur les références Lorsque nous obtenons des références, nous demandons à nouveau des impressions, des points forts et des points faibles et nous les faisons vérifier par d'anciens superviseurs ou employés.
- Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne sont faites qu'avec le consentement.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Détails supplémentaires
- Vous soutenez la gestion des biens et vous assurez la qualité, la présentation et la rentabilité.
- Personnalité fiable, indépendante et orientée vers le service en allemand (négociation confiante)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Personnalité fiable, indépendante et orientée vers le service
- en allemand (négociation confiante)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Birsfelden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
