Groupe Données d'approvisionnement et analyse Gestionnaire principal — Richemont
- Lieu
- Plan-Les-Ouates
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Code de référence: JR131471 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue.
- Code de référence: JR131471 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
- Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Leadership stratégique et vision : Élaborer et articuler une vision et une stratégie exhaustives en matière de données et d'analyses, en harmonie avec les objectifs généraux de l'entreprise, l'évolution rapide des règlements sur la durabilité et les initiatives de transformation numérique.
Responsabilités principales
- RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Leadership stratégique et vision : Élaborer et articuler une vision et une stratégie exhaustives en matière de données et d'analyses, en harmonie avec les objectifs généraux de l'entreprise, l'évolution rapide des règlements sur la durabilité et les initiatives de transformation numérique.
Processus de candidature
- Surveiller l'architecture, la conception et la mise en oeuvre des plates-formes de données et des applications internes, des entrepôts de données et d'autres infrastructures de données.
- Gérer l'acquisition, l'intégration, le stockage et l'accessibilité des données entre divers systèmes et sources.
- S'assurer que les pratiques de lignage des données, de gestion des métadonnées et de gestion des données maîtresses sont en place.
- Analytics & Insights Generation: Pioneer et diriger le développement et le déploiement de solutions avancées d'analyse, de modélisation prédictive et d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.
- Superviser la création de tableaux de bord, de rapports et de visualisations de données qui fournissent des renseignements clairs et concrets aux intervenants à tous les niveaux.
- Concevoir et mettre en place des cadres d'information face aux maisons, en adaptant les extrants à des niveaux d'échéance variés de 20 ans et plus Maisons et régions Collaborer avec le département Experts pour comprendre leurs besoins analytiques et fournir des solutions sur mesure qui entraînent un impact mesurable Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et l'efficience des processus analytiques.
- Appliquer des méthodes de science des données pour analyser les dépenses et les habitudes d'achat, réaliser des économies, atténuer les risques d'approvisionnement et de continuité et assurer le respect des contrats et des politiques.
- Engagement des parties prenantes et communication: partenariat étroit avec les équipes du Groupe Data Office pour opérationnaliser les solutions d'analyse et d'IA de bout en bout, en s'assurant qu'elles sont prêtes à la production, évolutives et pleinement intégrées dans l'expérience utilisateur.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Plan-Les-Ouates. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
