Responsable Global des Systèmes Mobile e-Power – Motion Traction — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Lieu
- Le Lieu
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 18 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises
Chez ABB, nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres, et chaque personne ici fait cela.
Vous serez habilité à diriger, soutenu pour grandir et fier de l'impact que nous créons ensemble.
- Désignation des marchandises
- Chez ABB, nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres, et chaque personne ici fait cela.
- Le modèle de travail est hybride #LIhybrid. Responsabilités
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Responsabilités principales
- Le modèle de travail est hybride #LIhybrid. Responsabilités
Exigences principales
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Processus de candidature
- Relevant du gestionnaire de secteur d'activité mondial, Mobile e-Power, ce rôle est un poste de leadership clé chargé de définir et de piloter la stratégie globale des produits, l'architecture système et l'exécution de portefeuilles pour les solutions de motorisation électrifiées dans les applications minières.
- Vous dirigerez une équipe de chefs de produit et de spécialistes du génie minier, façonnerez l'avenir de l'équipement mobile de grande puissance électrifié et fournirez des solutions évolutives et performantes pour des environnements exigeants.
- Ce rôle est ouvert au niveau mondial et les endroits préférés sont situés à proximité de nos principaux sites Motion Traction en Suisse, en Allemagne ou en Pologne.
- Posséder le portefeuille et le cycle de vie des produits pour les systèmes mobiles de puissance électronique, en assurant la compétitivité et la création de valeur à long terme
- Définir et exécuter la stratégie et la feuille de route des produits, en fonction des objectifs de croissance des entreprises et des débouchés commerciaux
- Traduire les tendances du marché, les besoins des clients et l'évolution technologique en offres différenciées au niveau du système
- Diriger et développer une équipe mondiale de gestionnaires de produits, en favorisant une forte propriété des produits et une orientation du marché
- Gérer et diriger une équipe de génie minier, en stimulant l'excellence technique et l'expertise en matière d'application Définir et superviser le système
Détails supplémentaires
- Le modèle de travail est hybride #LIhybrid.
- Gérer et diriger une équipe de génie minier, en stimulant l'excellence technique et l'expertise en matière d'application Définir et superviser le système
- Expérience en ingénierie des systèmes, en conception d'architecture et en intégration complexe des systèmes Exposition aux poids lourds
- Fortes compétences en gestion des intervenants avec l'expérience des organisations matricielles mondiales Renseignements supplémentaires
- L'offre finale sera adaptée en fonction de votre emplacement, de votre expérience, de vos compétences et qualifications, du positionnement sur le marché intérieur et de l'alignement sur les normes internes ABB. A propos de la motion ABB
- Forts de plus de 140 ans d'expertise dans les motorisations électriques, nos 22 000 employés dans 100 pays apprennent et améliorent chaque jour. go.abb /motion Diversité et inclusion
- C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous horizons et expériences.
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Gérer et diriger une équipe de génie minier, en stimulant l'excellence technique et l'expertise en matière d'application
- Définir et superviser le système
- Qualifications
- Expérience en ingénierie des systèmes, en conception d'architecture et en intégration complexe des systèmes
- Exposition aux poids lourds
- Fortes compétences en gestion des intervenants avec l'expérience des organisations matricielles mondiales
- Renseignements supplémentaires
- L'offre finale sera adaptée en fonction de votre emplacement, de votre expérience, de vos compétences et qualifications, du positionnement sur le marché intérieur et de l'alignement sur les normes internes ABB.
- A propos de la motion ABB
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?
ABB Svizzera (sede Ticino) indique CHF 99 500 - 151 000 bruts par an pour ce poste à Le Lieu. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
