Fachfrau/-mann Gesundheit im Notfall – Spät- & Nachtdienst 40 –100 % — Spital Lachen
- Lieu
- Lachen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 52 jours
Description complète
Quand d'autres personnes sont hors du travail, votre mission commence. Vous restez calme. Nous restons une équipe. Notre urgence est également là pour nos patients dans la soirée et la nuit. Pour notre équipe dévouée, nous cherchons un professionnel de la santé EFZ (FaGe), qui aime travailler tard et la nuit et qui garde également une trace de la situation quand il devient soudainement agité.
Nous vous offrons
- Vous prendrez soin de nos patients et les accompagnerez pendant les heures de la soirée et de la nuit.
- Vous soutiendrez les examens, les traitements et les interventions d'urgence.
- Vous prendrez soin de vos propres tâches administratives et indépendantes et responsables.
- Vous reconnaîtrez les changements tôt et agirez conformément aux exigences de l'entreprise.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de soins, le personnel médical et d'autres services spécialisés.
- Vous assurerez également la sécurité, la qualité et les soins professionnels dans les heures tranquilles de la nuit.
Qu'est-ce que tu apportes?
- Vous avez une formation en tant que FaGe EFZ.
- Vous aimez travailler de façon indépendante et responsable.
- Vous gardez une tête froide même dans des situations agitées.
- Vous appréciez l'atmosphère spéciale de l'urgence en dehors des heures de jour.
- Vous êtes flexible et les services de nuit et tard font partie de votre travail quotidien.
- Vous êtes un joueur d'équipe et pouvez vous adapter à différentes situations et personnes.
Vos avantages
- Vacances jusqu'à 49. Âge: 25 jours ouvrables 50. – 59. Âge: 30 jours ouvrables à partir de 60.
Âge: 35 jours ouvrables
- Âge du service offert à partir de 5 ans sous forme de congés ou de salaires
- Possibilités de formation Formation étendue et perfectionnement sous forme d'heures de travail et/ou de participation aux coûts
- Avantages sociaux Possibilité de chambre gratuite dans la salle de classe à l'hôpital Lachen Réductions permanentes sur les produits et services de fournisseurs connus Repas réduits dans le restaurant du personnel Massages et cours de fitness dans notre physiothérapie
- Assurance accidents Couverture accident dans le monde entier dans le département privé sans frais supplémentaires
- Parking
Variété des places de stationnement à des prix très justes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Lachen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lachen est de CHF 74'500 - 127'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Lachen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Lachen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Lachen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Lachen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Lachen sur spital-lachen.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
