Employé de la fraîcheur — Genossenschaft Migros Aare

CHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Zweisimmen (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Zweisimmen
Contrat
full-time
Publié
il y a 87 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Vous avez un flair pour les aliments de base et êtes enthousiasmé par la variété des produits de supermarché dans différents domaines ?

Êtes-vous également un talent commercial et impressionnez-vous par votre style de communication lorsque vous traitez avec nos clients ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Responsabilités principales

  • Vous conseillez et servez nos clients avec joie et vos connaissances spécialisées
  • Une présentation attrayante des marchandises, une gestion efficace des marchandises et la garantie de la disponibilité sont vos priorités
  • Vous respectez les processus définis dans le département et veillez à ce que tout se passe bien
  • Vous apportez un soutien actif et engagé dans tous les départements Si nécessaire, vous aidez à la caisse
  • Idéalement quelques années d'expérience professionnelle : dans le secteur des supermarchés
  • Formation de base ou continue complète : dans le secteur du commerce de détail, spécialisé dans l'alimentation
  • En tant que personnalité orientée vers le client et aimant la vente, vous faites du shopping une expérience positive
  • Congé de maternité / congé de paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
  • Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième phase de la vie
  • Prestations sociales : conditions de travail attractives avec de très bonnes prestations sociales

Ce que l’entreprise offre

  • Des compétences informatiques et une bonne aptitude au numérique vous distinguent Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les offres de vacances, les séjours linguistiques, les vacances Migros, Interhome et les événements Contact Candidature et contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
  • Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%

Détails supplémentaires

  • Vous apportez un soutien actif et engagé dans tous les départements Si nécessaire, vous aidez à la caisse
  • Des compétences informatiques et une bonne aptitude au numérique vous distinguent Allemand (bonnes connaissances)
  • Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%

Notes et contenu original

  • Vous apportez un soutien actif et engagé dans tous les départements
  • Si nécessaire, vous aidez à la caisse
  • Des compétences informatiques et une bonne aptitude au numérique vous distinguent
  • Allemand (bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes.
  • Taux d'occupation : 80-100%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Zweisimmen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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